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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年廉洁自律承诺书范本：企业合规管理必备

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2解释原则

3.适用范围

3.1企业范围

3.2员工范围

4.廉洁自律承诺

4.1廉洁自律基本原则

4.2廉洁自律具体要求

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

6.保密义务

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密措施

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

8.合同争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用

9.1合同适用法律

9.2法律变更影响

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同修改

10.3合同附件

11.合同生效期限

11.1合同起始日期

11.2合同终止日期

12.合同解除条件

12.1合同解除事由

12.2合同解除程序

13.合同终止后的责任

13.1终止后保密义务

13.2终止后知识产权归属

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同生效条件：双方签字盖章后，经法定代表人或授权代表签字确认，合同自签字之日起生效。

1.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.定义与解释

2.1相关术语定义：在本合同中，“企业”指甲方，“员工”指乙方，“廉洁自律”指遵守国家法律法规，恪守职业道德，不利用职务之便谋取私利。

2.2解释原则：本合同的解释以合同原文为准，如有歧义，以有利于保护非违约方的原则为准。

3.适用范围

3.1企业范围：本合同适用于甲方全体员工。

3.2员工范围：本合同适用于甲方所有在职员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

4.廉洁自律承诺

4.1廉洁自律基本原则：员工应遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，廉洁奉公。

4.2廉洁自律具体要求：员工不得接受可能影响公正执行职务的礼品、礼金、有价证券等；不得利用职务之便谋取不正当利益；不得参与任何形式的赌博活动；不得泄露企业商业秘密等。

5.违约责任

5.1违约情形：员工违反本合同约定的廉洁自律要求，视为违约。

5.2

违约责任承担：员工违反本合同约定的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

6.保密义务

6.1保密内容：本合同中涉及的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。

6.2保密期限：员工离职后仍应继续履行保密义务，保密期限为离职之日起三年。

6.3保密措施：员工应采取必要措施，确保保密内容的安全，防止泄露给任何第三方。

7.合同解除

7.1.1双方协商一致；

7.1.2甲方因业务调整需要解除合同；

7.1.3员工严重违反本合同约定的廉洁自律要求；

7.1.4员工因个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知甲方。

7.2解除程序：解除合同应书面通知对方，并按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致，自愿解除合同；

8.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

8.1.3甲方根据法律法规或政策要求解除合同；

8.1.4乙方严重违反合同约定的廉洁自律要求，经甲方给予警告后仍不改正。

8.2解除程序

8.2.1双方应书面通知对方解除合同；

8.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行财产清算；

8.2.3解除合同后，双方应按照合同约定处理保密事项。

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁；

9.1.3仲裁不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1争议解决机构为甲方所在地有管辖权的人民法院；

9.2.2争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会。

10.法律适用

10.1合同适用法律

10.1.1本合同适用中华人民共和国法律；

10.1.2若合同条款与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。

10.2法律变更影响

10.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同条款应相应调整。

11.其他约定

11.1通知与送达

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