原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
核安全文化及863基本动作要领相关知识试卷
1、核安全文化的基本目标是？
确保安全(正确答案)
提高效率
减少成本
增强竞争力
2、“863基本动作要领”中，第一步是什么？
识别风险(正确答案)
制定计划
实施措施
评估效果
3、核安全文化强调的核心价值观是什么？
透明性(正确答案)
保密性
竞争性
利益导向
4、在核安全文化中，员工的参与度如何？
非常重要(正确答案)
不重要
可有可无
不必要
5、“863基本动作要领”强调的第二步是？
评估效果
实施措施
制定计划(正确答案)
识别风险
6、核安全文化的建设需要哪些方面的支持？
管理层支持
员工培训
外部监督
以上皆是(正确答案)
7、在核
文档评论（0）