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紧密型区县域医共体建设监测指标体系（2025年版）
一级指标
二级指标
指标解释
一、紧密型——推进组织、人事、财务、业务、绩效、后勤等统一管理。
1.资源统一管理
统一人员招聘和使用，统筹平衡区县、乡镇两级绩效工资水平。对成员单位单独设账、集中核算，或实行统一账户管理。药品检验资源统一管理，畅通基层医疗卫生机构与区县级医院用药衔接。
2.医共体内部民主决策
制定区县域医共体管理章程及相关制度，成员单位参与决策，在绩效考核、收入分配、职称评聘等方面有更多自主权。医共体负责人员中要有基层医疗卫生机构代表。牵头机构能够代表全部成员单位与医保经办机构签订协议。
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