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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年茶馆服务员聘请合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（服务员）

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资结构

3.2乙方的奖金制度

3.3乙方的福利待遇

第四条试用期

4.1乙方的试用期期限

4.2试用期薪资待遇

4.3试用期的考核标准

第五条合同期限

5.1合同的有效期限

5.2合同的续签条件

5.3合同的终止条件

第六条保密条款

6.1乙方应保守的保密信息

6.2保密信息的例外情况

6.3保密信息的保护措施

第七条违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方的违约行为

7.3违约责任的赔偿方式

第八条争议解决

8.1争议解决的途径

8.2争议解决的时效

第九条合同的变更和解除

9.1合同的变更条件

9.2合同的解除条件

9.3合同变更和解除的通知程序

第十条法律适用和争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决的法院

第十一条其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2附加条款的效力

第十二条合同的生效、修改和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改程序

12.3合同的终止程序

第十三条双方声明和承诺

13.1甲方声明和承诺

13.2乙方声明和承诺

第十四条合同的附件

14.1附件一：服务员岗位职责描述

14.2附件二：薪资发放标准

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指X茶馆，营业执照号：X，地址：X，联系人：X，联系电话：X。

1.2乙方（服务员）：指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，性别：X，身份证号：X，联系电话：X。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责：负责为顾客提供茶水服务，保持茶馆卫生，遵守茶馆的规章制度。

2.2乙方的工作地点：甲方茶馆内。

2.3乙方的工作时间：按照甲方规定的班次和工作时间安排进行工作。

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资结构：基本工资（X元/月）+绩效奖金（根据工作表现确定）。

3.2乙方的奖金制度：根据乙方的业绩和甲方制定的奖金制度进行奖励。

3.3乙方的福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，提供员工宿舍，享有法定节假日休息。

第四条试用期

4.1乙方的试用期期限为三个月。

4.2试用期薪资待遇：乙方的试用期薪资为（X元/月）。

4.3试用期的考核标准：甲方根据乙方的业务能力、工作态度和工作表现进行考核。

第五条合同期限

5.1合同的有效期限自双方签字之日起至（年月日）止。

5.2合同的续签条件：双方协商一致，并提前一个月书面通知对方。

5.3合同的终止条件：双方协商一致，或者乙方提前一个月书面通知甲方。

第六条保密条款

6.1乙方应保守的保密信息：包括但不限于甲方的客户信息、经营策略、商业秘密等。

6.2保密信息的例外情况：法律、法规规定或者甲方明确授权可以披露的信息。

6.3保密信息的保护措施：乙方不得泄露、复制或者利用保密信息，违反者需承担违约责任。

第七条违约责任

7.1乙方的违约行为：包括但不限于乙方迟到、早退、擅自离岗、违反甲方规章制度等。

7.2甲方的违约行为：包括但不限于甲方拖欠乙方工资、不提供约定的福利待遇等。

7.3违约责任的赔偿方式：违约方需承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

第八条争议解决

8.1争议解决的途径：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的时效：乙方应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起三个月内，向甲方提出书面异议；甲方应在收到异议后一个月内，作出书面答复。超出时效的，乙方丧失要求甲方承担违约责任的权利。

第九条合同的变更和解除

9.1合同的变更条件：合同有效期内，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

9.2合同的解除条件：

（1）双方协商一致解除合同的，应签订解除协议，并办理相关手续。

（2）乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的离职程序办理手续。

（3）甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。

9.3合同变更和解除的通知程序：双方应书面通知