2025广东深圳大学人文学院谢晓霞教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docxVIP

2025广东深圳大学人文学院谢晓霞教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、某地有一对青年男女，他们自幼情投意合、两小无猜，双方父母也早早为他们订立了婚约。当两人达到法定结婚年龄后，举行了一场隆重的婚礼，并邀请双方亲朋好友参加。然而，第二天当地民政部门却宣布该婚姻为无效婚姻，这是因为（）。

A.属于双方父母包办的婚约

B.不具备结婚的条件

C.没有进行结婚登记

D.两人的婚姻损害了社会公共利益

【答案】：C

【解析】在我国，合法有效的婚姻关系的确立需以进行结婚登记为要件。结婚登记是法律规定的必经程序，只有经过登记，婚姻才受法律保护。题目中这对青年男女虽然从小情投意合、父母早早确立婚约且举行了隆重婚礼，但未进行结婚登记，所以当地民政部门宣布该婚姻为非法婚约。双方父母确立婚约并不等同于包办婚姻，且题中表明两人情投意合，所以并非是因为双方父母包办婚约导致婚姻不合法；题中说明两人到了法定结婚年龄，未提及不具备结婚条件的相关信息；同时也没有体现出两人的婚姻损害了社会公共利益。因此，该婚姻被宣布为非法婚约是因为没有进行结婚登记。

2、2021年9月16日，中央宣传部以云发布的方式，向全社会宣传发布人民教师吴蓉瑾、王红旭的先进事迹，授予他们（）称号。

A.“人民英雄”

B.“改革先锋”

C.“劳动模范”

D.“时代楷模”

【答案】：D

【解析】2021年9月16日，中央宣传部以云发布的方式，向全社会宣传发布人民教师吴蓉瑾、王红旭的先进事迹，并授予他们时代楷模称号。人民英雄是为了隆重表彰为新中国建设和发展作出杰出贡献的功勋模范人物而授予的国家荣誉称号；改革先锋是为庆祝改革开放40周年，表彰为改革开放作出杰出贡献的人员所授予的称号；劳动模范是授予在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者的荣誉称号。因此符合题意的是时代楷模。

3、与其他应用文相比，公文不具备专业特性，所以不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能够且需要使用。这说明公文具有（）。

A.特定的格式

B.法定的权威性和行政约束力

C.广泛的使用性

D.高度的思想性

【答案】：C

【解析】题干中强调公文不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用且都要使用，这突出了公文使用范围的广泛。特定的格式侧重于公文外在的规范样式；法定的权威性和行政约束力强调公文代表法定机关的意志并具有强制执行力；高度的思想性侧重于公文在思想层面的要求。而题干描述主要体现的是公文广泛的使用性。

4、各国政府之间虽然职能存在一定差异，但通常都会承担保护生态环境和自然资源的职能。这一职能属于政府的（）职能。

A.政治

B.经济

C.文化

D.社会

【答案】：D

【解析】政府职能包含政治、经济、文化、社会等方面。政治职能主要是保障国家安全、维护社会秩序等；经济职能侧重于对国民经济进行调控、管理等；文化职能是发展科学、教育、文化等事业。而社会职能的范围广泛，其中就包括保护生态环境和自然资源。所以各国政府承担的保护生态环境和自然资源的职能属于政府的社会职能。

5、（）是市场体系发展的基础。

A.商品市场

B.信息市场

C.劳动力市场

D.资本市场

【答案】：A

【解析】市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体。商品市场是市场体系发展的基础。在市场体系中，商品市场处于基础地位，其他市场在一定程度上是为商品市场服务的。信息市场是信息作为商品进行交换的场所，它是随着信息在经济活动中的作用日益增大而产生和发展起来的，但并非市场体系发展的基础。劳动力市场是交换劳动力的场所，是一种特殊的商品市场，它以人的劳动能力为交易对象，但劳动力市场的发展依赖于商品市场等基础市场的存在。资本市场是长期资金市场，是金融市场的重要组成部分，它是在商品市场等基础市场发展到一定阶段后才逐步发展壮大的。所以，市场体系发展的基础是商品市场。

6、中层管理者相较于低层管理者，更多地依靠正式权力与（）。

A.沟通技巧

B.技术技能

C.创新技能

D.人际关系技能

【答案】：A

【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策，监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力，而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达，与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流，以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的，基层管理者往往直接管理一线员工，需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值，但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的，虽然中层管理者也需要良好的人际关系，但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以中层管理者比低层管理者更多地依靠正式