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2025年贵州省黔东南苗族侗族自治州岑巩县供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列情形中，事业单位即使提前30日书面通知当事人，也不得解除聘用合同的是（）。
A.甲患重疾，处于规定的医疗期内
B.乙不能胜在工作，经过用人单位培训后仍不能胜任工作
C.丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位
D.丁连续旷工超过20天
【答案】：A
【解析】为保护处于特殊情况的员工合法权益，法律规定了在特定情形下用人单位不得解除劳动合同。员工患重疾处于规定医疗期内，身体和生活可能面临较大困难，此时解除聘用合同会让其雪上加霜，所以即使提前30日书面通知，也不能解除。员工不能胜任工作，经培训后仍不能胜任，或者在年度考核中成绩不合格且不同意调整工作岗位，说明其无法满足工作岗位要求，用人单位提前30日书面通知可以解除聘用合同。员工连续旷工超过一定天数，严重违反了单位的规章制度和劳动纪律，此时单位也可以解除聘用合同。
2、行政机关对违法主体实施行政处罚，应遵循公正、公开原则，且必须以事实为依据。依据行政处罚法规定，下列不属于行政处罚类别的是（）。
A.警告
B.拘役
C.罚款
D.行政拘留
【答案】：B
【解析】正确答案的选项所涉及内容不属于行政处罚类别，错误选项所涉及内容属于行政处罚类别。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。警告是对违法行为人进行谴责以示警戒的处罚方式，属于行政处罚。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的处罚方式，属于行政处罚。行政拘留是公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施，属于行政处罚。而拘役是指短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，它是刑法中的一种主刑，并非行政处罚的类别。综上，不属于行政处罚类别的是拘役。
3、下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。
A.文种使用错误
B.缺少附件
C.成文日期规范
D.发文机关代字错误
【答案】：C
【解析】要判断关于公文结构和文种说法的正确性，需分别对每个要点进行分析。对于文种使用，需结合公文实际的适用场景、行文目的等，依据各类文种的规范要求来判断是否存在使用错误情况。附件方面，要查看公文内容是否有需要额外补充说明且以附件形式呈现的信息，若有相关提及但未实际列出附件，则可判定缺少附件。成文日期规范与否，要依据公文日期书写格式的标准，例如是否用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位等，来判断当前成文日期是否符合规定。发文机关代字错误的判断，要对照发文机关代字的设定规则，看是否存在与规定冲突的情况，比如是否准确体现发文机关特征、有无重复或不规范表述等。当对每个方面都进行准确判断后，就能得出关于该公文结构和文种说法正确与否的结论。
4、近年来，国际形势的发展对逆全球化思潮造成了冲击。与此同时，以中国为代表的发展中国家在经济全球化进程中发挥着越来越重要的作用，这表明（）。
A.逆全球化才能解决经济全球化带来的问题
B.经济全球化为发展中国家经济增长提供动力
C.金融危机是经济全球化发展的必然产物
D.世界多元化与经济全球化是相对立的
【答案】：B
【解析】本题主要考查对经济全球化相关知识的理解。近年来国际趋势撼动逆全球化思想，同时以中国为代表的发展中国家在经济全球化进程中扮演着越来越重要的角色。在经济全球化背景下，世界各国的经济联系日益紧密，资源在全球范围内进行配置。发展中国家可以通过参与经济全球化，利用自身的比较优势，吸引外资、引进先进技术和管理经验，拓展国际市场，从而为经济增长提供动力。发展中国家在经济全球化进程中扮演着越来越重要的角色，这正是经济全球化为发展中国家经济增长提供动力的体现。逆全球化并不能解决经济全球化带来的问题，经济全球化是世界经济发展的必然趋势，逆全球化会阻碍资源的合理配置，不利于全球经济的发展。金融危机并非是经济全球化发展的必然产物，虽然经济全球化使得各国经济联系更加紧密，局部的金融风险可能会通过传导机制影响到其他国家，但金融危机的产生是由多种因素共同作用的结果，如金融市场的不规范、过度投机等，并非经济全球化必然导致。世界多元化与经济全球化并不是相对立的关系，而是相互促进、相辅相成的。经济全球化促进了各国之间的交流与合作，推动了世界多元化的发展；而世界多元化又为经济全球化提供了丰富
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