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2025贵州安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才271人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是（）。
A.员工的思想和心理
B.员工的劳动纪律
C.员工的绩效
D.员工的人际关系
【答案】：A
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等，约束和规范员工的思想和心理，使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时，他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束，虽然组织文化对劳动纪律有一定影响，但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响，如个人能力、工作方法、激励机制等，组织文化可以间接影响绩效，但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系，组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围，但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。
2、下列不属于紧缩性货币政策的措施是（）。
A.提高利率
B.提高存款准备金率
C.投入政府债券
D.提高再贴现率
【答案】：C
【解析】紧缩性货币政策是指央行通过削减货币供给的增长来降低社会总需求水平。在经济过热、通货膨胀率太高时，采用紧缩性货币政策较合适。以下对各选项进行分析：提高利率会使得借款成本增加，从而抑制投资和消费，减少货币流通量，属于紧缩性货币政策。提高存款准备金率，意味着商业银行要将更多的存款存到央行，可用于放贷的资金减少，市场上货币供应量减少，属于紧缩性货币政策。投入政府债券，也就是央行在公开市场上买入政府债券，这会向市场投放货币，增加货币供应量，属于扩张性货币政策，并非紧缩性货币政策。提高再贴现率，商业银行向央行借款的成本增加，会减少向央行的借款，从而减少市场上的货币供应量，属于紧缩性货币政策。所以不属于紧缩性货币政策措施的是投入政府债券。
3、2007年年初以来，人民币汇率不断创出新高，人民币汇率升高（）。
A.有利于进口，不利于出口
B.有利于出口，不利于进口
C.能够增加我国的外汇储备
D.能够增强对外资的吸引力
【答案】：A
【解析】人民币汇率升高意味着人民币升值。此时同样人民币能换更多外币，利于进口；而外国购买我国商品变贵，不利于出口，且会使外汇储备及外资吸引力有变化，所以正确情况是利于进口、不利出口。
4、在我国，货币供应量M0指的是（）。
A.现金
B.企事业单位活期存款
C.企事业单位定期存数
D.居民储蓄存款
【答案】：A
【解析】货币供应量是指一国在某一时点上为社会经济运转服务的货币存量，它由包括中央银行在内的金融机构供应的存款货币和现金货币两部分构成。M0是流通中的现金，即在银行体系以外流通的现金，这部分货币可随时作为流通手段和支付手段，具有最强的购买力和流动性。企事业单位活期存款属于M1范畴，M1是M0加上企事业单位活期存款，反映了经济中的现实购买力。企事业单位定期存款和居民储蓄存款属于M2范畴，M2是M1加上企事业单位定期存款、居民储蓄存款及其他存款，它反映了潜在购买力。所以货币供应量M0指的是现金。
5、我国《刑法》规定的管制的期限为（）。
A.一个月以上六个月以下
B.一个月以上一年以下
C.三个月以上六个月以下
D.三个月以上二年以下
【答案】：D
【解析】根据我国《刑法》规定，管制的期限为三个月以上二年以下。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。一个月以上的期限表述不符合管制期限的规定，六个月以下也并非管制的准确期限范围，一年以下同样不正确。所以正确答案是期限为三个月以上二年以下。
6、下列关于税收的说法中，正确的是（）。
A.税收是国家行为，由审判机关代为征收
B.税收具有自愿性，交多少由公民自己决定
C.一切税收都是由国家法律来规定的，只要国家未修改税法，税收应该是固定的
D.税收具有强制性、有偿性、固定性的特点
【答案】：C
【解析】税收是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制取得财政收入的一种特定分配方式。税收由国家税务机关等征收机关负责征收，而非审判机关，审判机关主要负责司法审判工作。税收具有强制性，并非自愿行为，公民必须依法纳税，而不是由公民自己决定交多少。税收具有强制性、无偿性和固定性的特点，并非有偿性，无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何
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