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停薪留职合同格式模板6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。具体工作内容及地点由甲方根据实际需要安排。

四、薪酬与福利

停薪留职期间，甲方将停止发放乙方的基本工资及相关福利。乙方在此期间的收入将根据完成的任务或项目另行商定。

五、保险与福利待遇

1.甲方将为乙方继续缴纳社会保险（五险），费用由乙方承担。

2.乙方在停薪留职期间，将不享受甲方的其他福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。停薪留职期满后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方未完成本合同约定的任务或项目，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.若乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除本合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________联系电话：_________________________联系电话：_________________________日期：___________年______月______日日期：___________年______月______日签订地点：_________________________签订地点：_________________________附件：无经甲乙双方充分协商一致，特订立本协议以上为《停薪留职合同》的格式模板，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。在签订合同时，请务必注意合同的完整性和清晰性，确保合同条款的明确和合理。同时，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问的意见。

篇2

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

身份证号：__________________________________

鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成指定的任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.乙方停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

3.若乙方在停薪留职期间为甲方创造价值或做出重要贡献，甲方可视情况给予相应奖励。

五、社会保险和住房公积金

1.乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金由乙方自行承担。

2.乙方应及时足额缴纳社会保险和住房公积金，确保社