- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[吉林]2025年吉林省省直事业单位招聘(15号)
C.124.3
笔试历年参考题库附带答案详解
D.134.9
3.法律的制定有一个严格程序,理论上也是民意的显示。不能在一时情况下因为民意就改,这会
破坏法律的________性。如果开了口子,以后大家________,那就连法律都不要了。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.
卷I连贯
一哄而起
一.参考题库(共50题)B.
严肃
一如既往
1.下列关于机动车驾驶的说法,错误的是(
)。C.
客观
众口一辞
A.车辆在雾天交会时应该开启远光灯
D.
B.10周岁的儿童不得乘坐副驾驶座位公正
一唱百和
C.夜间行车时,人的视距变短影响观察
4.牡丹:荣华富贵(
)。
D.行驶过程中发生爆胎时不可紧急制动
A.玫瑰:刚正不阿
2.材料B.兰花:气节高尚
2018年1-4月,太阳能电池产量约为多少万千瓦?
C.竹子:健康长寿
A.117.4
D.莲花:纯洁无瑕
B.118.0
7.(
)∶衣服
与
木材∶(
)在内在逻辑关系上最为相似:
5.①他把
家里受苦的情况都讲了出来。
A.
您可能关注的文档
- [合肥]2025年安徽合肥庐阳区大杨镇紫桐社区招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥总工会所属单位招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥新站高新技术产业开发区社区工作者招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥理工学院引进二级学院正(副)院长20人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥第二人民医院招聘护理人员130人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥经开区招聘市场监管员12人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥肥东县科技局招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥肥西县发改委及人民检察院招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥肥西县民政局殡葬管理中心招聘遗体接运驾驶员7人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [合肥]2025年安徽合肥肥西县规划局招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林省省直事业单位招聘(6号)(2)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林省省直事业单位招聘(7号)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林省省直事业单位招聘(8号)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林省省直事业单位招聘(9号)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林省职业病防治院招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林财经大学招聘合同制科研型教师20人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林财经大学招聘合同聘用制硕士教师10人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林铁道职业技术学院招聘高级人才3人(1号)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林镇赉县事业单位引进50名高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- [吉林]2025年吉林高速公路招聘981名收费员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)