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2025年贵州省遵义市凤冈县交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
【答案】：C
【解析】事业单位内部产生岗位人选，进行竞聘上岗时，需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤，只有先制定好方案，明确了竞聘的整体规则、流程等内容，后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好，公布相关信息后进行的；考评则是在审查资格通过，确定竞聘人员之后的环节；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。
2、近年来，实名认证的政务机构微信公众号越来越多，“微信问政”已渐成新趋势。政府通过微信接受公众质询，推动政府积极解决市民关心的问题。对此，下列说法不正确的是（）
A.“微信问政”体现了高效便民的原则
B.“微信问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
C.“微信问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
D.社会主义法治是“治权之治”，“微信问政”有利于强化人民群众对官员的监督
【答案】：B
【解析】“微信问政”是政府通过微信接受公众质询，推动解决市民关心问题的新趋势。它能让政府及时了解民众需求并快速回应解决，体现了高效便民的原则，有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理，同时也强化了人民群众对官员的监督，符合社会主义法治“治权之治”的理念。然而，“微信问政”只是一种政务互动方式，并非公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段，法律手段通常是指通过法律规定的程序和方式进行监督，比如诉讼、行政复议等。所以说法不正确的是“微信问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段。
3、小王于小区便利店取快递时，店员胡某通过虚构聊天记录的方式造谣小王与快递员存在出轨行为，并在小区微信群中广泛传播小王照片及伪造的聊天记录，给小王带来了较为严重的精神损害。胡某的这一行为侵害了小王的（）。
A.肖像权和隐私权
B.隐私权和荣誉权
C.名誉权和肖像权
D.荣誉权和肖像权
【答案】：C
【解析】名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。本题中，店员通过捏造聊天记录造谣小王出轨快递员，并在小区微信群内大肆传播，这一行为会使他人对小王的品德等方面产生负面评价，损害了小王的名誉，侵犯了小王的名誉权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。同时，恶意毁损、玷污、丑化公民的肖像，或利用公民肖像进行人身攻击等，也属于侵犯肖像权的行为。在本题中，店员将小王照片和伪造的聊天记录一起传播，可认定为利用小王的肖像进行了人身攻击，侵犯了小王的肖像权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。本题中并未体现店员侵犯小王隐私权的相关信息。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。本题中也没有涉及店员侵犯小王荣誉权的情况。综上所述，店员胡某的行为侵害了小王的名誉权和肖像权。
4、公共物品难以有效供给的原因在于（）
A.成本大于收益
B.道德风险
C.搭便车
D.信息不对称
【答案】：C
【解析】公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非排他性使得一些人即使不付出成本也能享受公共物品带来的好处，也就是存在搭便车现象。由于搭便车行为的存在，很多人不愿意为公共物品付费，导致供给者难以获得足够的收益来提供公共物品，所以搭便车是公共物品难以有效供给的原因。而成本大于收益并不直接是公共物品难以有效供给的核心原因；道德风险通常是在委托代理关系等情境中出现的问题，和公共物品供给关系不大；信息不对称主要涉及交易双方信息掌握程度不同，并非公共物品难以有效供给的主要原因。
5、现阶段，我国社会的主要矛盾是（）
A.生产力与生产关系之间的矛盾
B.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
C.公有制经济与非公有制经济之间的矛盾
D.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
【答案】：D
【解析】现阶段我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。生产力与生产关系等均不是现阶段主要矛盾表述。
6、在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次（）。
A.没有什么必然联系
B.直接成正比关系
C.有明显的间接联系
D.直接成反比关系
【答案】：D
【解析】组织规模、
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