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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年校园门卫勤务管理聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点及双方代表

1.2合同生效条件及时间

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.门卫勤务管理职责

3.1门卫岗位设置及工作范围

3.2门卫工作职责及要求

3.3门卫值班制度

4.工作时间与休息

4.1工作时间及班次安排

4.2休息时间及休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇及补贴

5.3工资调整机制

6.考核与奖惩

6.1考核内容及标准

6.2奖励机制

6.3惩罚措施

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知及生效时间

10.违约责任

10.1违约行为及认定

10.2违约责任承担

11.合同附件

11.1附件一：门卫岗位职责

11.2附件二：门卫值班安排表

11.3附件三：考核标准及奖惩办法

12.合同签订

12.1合同签订时间及地点

12.2合同签订双方代表

13.合同生效

13.1合同生效时间

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

14.1双方约定的其他事项

14.2合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：2024年4月1日

1.2合同订立的地点：市区街道

1.3合同订立双方代表：

1.3.1聘用方代表：学校校长

1.3.2被聘用方代表：先生/女士

1.4合同生效条件：双方代表签字盖章后生效

1.5合同生效时间：自合同签订之日起生效

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息：

2.1.1名称：学校

2.1.2住所：市区街道号

2.1.3法定代表人：

2.2被聘用方基本信息：

2.2.1姓名：先生/女士

2.2.2性别：男/女

2.2.3年龄：岁

2.2.4身份证号：X

3.门卫勤务管理职责

3.1门卫岗位设置及工作范围：

3.1.1岗位设置：学校大门、侧门、宿舍楼门等

3.1.2工作范围：校园内外的门禁管理、来访人员登记、校园安全巡逻等

3.2门卫工作职责及要求：

3.2.1严格执行门禁制度，确保校园安全

3.2.2对来访人员进行身份核实，登记相关信息

3.2.3配合学校安全管理部门开展安全巡逻工作

3.2.4遵守国家法律法规和学校规章制度

3.3门卫值班制度：

3.3.1值班时间：每日7:00至21:00

3.3.2值班班次：分三班制，每班8小时

4.工作时间与休息

4.1工作时间及班次安排：

4.1.1工作时间：每日7:00至21:00

4.1.2班次安排：分早班、中班、晚班，具体安排见附件二

4.2休息时间及休假制度：

4.2.1休息时间：每班次结束后休息8小时

4.2.2休假制度：根据国家法定节假日安排休假，具体休假安排由学校制定

5.工资与福利待遇

5.1工资标准及支付方式：

5.1.1工资标准：每月人民币元（含五险一金）

5.1.2支付方式：每月底前支付上月工资

5.2福利待遇及补贴：

5.2.1五险一金：按照国家规定缴纳

5.2.2补贴：提供餐补、交通补贴等

5.3工资调整机制：

5.3.1工资调整依据：国家及地方政策、学校实际情况

5.3.2工资调整时间：每年进行一次工资调整

6.考核与奖惩

6.1考核内容及标准：

6.1.1考核内容：工作态度、工作能力、工作业绩等

6.1.2考核标准：参照附件三的考核标准及奖惩办法

6.2奖励机制：

6.2.1表现优秀者给予一定的物质奖励

6.2.2对工作成绩突出的给予晋升机会

6.3惩罚措施：

6.3.1对违反学校规章制度者给予警告、罚款等处罚

6.3.2对严重违反规定者解除合同

8.争议解决

8.1争议解决方式：

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

8.2争议解决机构：

8.2.1.