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2025年西藏自治区昌都地区洛隆县自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列哪一项是管理的核心（）。
A.配置资源
B.协调指挥
C.领导
D.激励
【答案】：C
【解析】管理的核心是协调指挥。配置资源是管理的一项重要工作，但并非核心，它是为了实现组织目标对各种资源进行合理分配和安排。领导主要侧重于引导和影响组织成员达成目标，通过决策、激励等方式发挥作用，但不是管理核心。激励是激发员工积极性和创造力的手段，以提高工作效率和绩效，也不是管理核心。而协调指挥是将组织内的各项活动、各个环节有机结合起来，使组织成员的行动保持一致，以实现组织的整体目标，贯穿于管理活动的全过程，是管理的核心所在。
2、随着商业的发展，（）时期城市周围和农村的交通要道附近形成大量的贸易集市，出现了世界上最早的纸币交子。
A.唐朝
B.宋朝
C.元朝
D.明朝
【答案】：B
【解析】本题主要考查世界上最早的纸币“交子”出现的时期。随着商业的发展，到了宋朝，城市周围和农村交通要道附近形成了大量的贸易集市。当时商业繁荣，交易规模不断扩大，金属货币携带不便，为了解决这一问题，在四川地区出现了世界上最早的纸币“交子”。唐朝时期，商业虽有发展，但并未出现“交子”。元朝是在宋朝之后，其货币制度与宋朝不同，“交子”并非元朝出现。明朝时期，货币以白银等为主，并非是“交子”最早出现的时期。综上所述，“交子”出现在宋朝，答案是宋朝。
3、喜鹊对于（）相当于（）对于福禄双全。
A.喜不自胜梅花鹿
B.喜上眉梢蝙蝠
C.欣喜若狂芙蓉
D.喜从天降仙鹤
【答案】：B
【解析】喜鹊谐“喜”，可以与梅花共同组成寓意吉祥的“喜上眉梢”；蝙蝠谐“福”，可以与梅花鹿共同组成寓意吉祥的“福禄双全”。“喜从天降”是“喜虫天降”的谐音，“喜虫”即喜蛛，是一种长脚的小蜘蛛；仙鹤象征的是长寿，而不是福或禄。因此答案选此项。
4、（）是行政机关对下级或者政府对所属的行政机关作出的违法或者不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。
A.行政复议
B.行政诉讼
C.行政审计
D.行政赔偿
【答案】：A
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。它本质上是行政机关系统内部上级对下级或政府对所属行政机关作出的违法或者不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动，是通过司法途径解决行政争议，并非行政机关内部的监督纠错行为。行政审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动，重点在于对经济活动的监督，并非针对具体行政行为本身的监督纠错。行政赔偿是指国家行政机关及其工作人员在行使职权的过程中侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的制度，主要是对行政相对人受损权益的补救，并非对行政机关具体行政行为的监督和纠错。因此，答案是行政复议。
5、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（）
A.嘉奖
B.记功
C.记一等功
D.记大功
【答案】：C
【解析】事业单位人事管理中的奖励种类有嘉奖、记功、记大功等。记一等功并不属于事业单位人事管理奖励的常规表述类别，所以不属于事业单位人事管理中奖励的是记一等功。
6、根据《公务员法》，工作年限满（具体年限待填），或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满（具体年限待填）的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。（）
A.二十五年二十年
B.三十年二十五年
C.三十年二十年
D.三十五年二十五年
【答案】：C
【解析】依据《公务员法》规定，工作年限满三十年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。所以正确答案中工作年限对应的应是三十年和二十年。
7、具体内容尚未确定，仅规定某种概括性指示，需由相应国家机关通过特定途径或程序加以确定的法律规则称为（）。
A.委任性规则
B.确定性规则
C.准用性规则
D.授权性规则
【答案】：A
【解析】委任性规则是指内容尚未确定，只规定某种概括性指示，由相应国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规则，契合题目描述。确定性规则是指内容本已明确肯定，无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则，与题目中“具体内容尚未确定”不符。准用性规则是指内容本身没有
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