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媒体报道视角下高管薪酬差距与公司风险的关联性探究

一、引言

1.1研究背景与动因

在现代企业运营中，公司风险的管控对企业的生存与发展至关重要。公司风险不仅影响企业自身的稳定经营，还对整个经济市场的平稳运行有着深远影响。随着市场环境的日益复杂和竞争的不断加剧，企业面临着来自内外部的各种风险挑战，如市场风险、财务风险、经营风险等。因此，深入探究影响公司风险的因素，对企业制定有效的风险应对策略具有重要的现实意义。

高管薪酬作为公司治理的重要组成部分，其差距设置一直是学术界和企业界关注的焦点。锦标赛理论认为，合理的高管薪酬差距能够激发高管的竞争意识，促使他们为获取更高的薪酬和晋升机会而努力工作，从而