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2025年长春理工大学公开招聘博士人才(2号)(71人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列医学常识说法正确的是:()。
A.对溺水所致呼吸心跳骤停者,其紧急处理措施是:人工呼吸和腹部按压
B.洗胃可以阻止胃内有毒物质继续吸收,若误食有毒物质在4-6小时内洗胃最有效
C.为了保持身体健康,人每天必须喝8杯水
D.流鼻血时应将头向后仰,以减少出血量
【答案】:B
【解析】对于溺水所致呼吸心跳骤停者,应立即进行心肺复苏,主要是胸外按压与人工呼吸,并非腹部按压,所以该说法错误。洗胃是阻止胃内有毒物质继续吸收的有效方法,通常误食有毒物质后在4-6小时内洗胃效果最佳,这是符合医学常识的正确表述。人体每天的需水量会因个体差异、环境因素等而有所不同,不能一概而论地说每天必须喝8杯水,所以该说法不准确。流鼻血时将头向后仰,可能会使血液倒流至咽喉、食管、气管甚至胃部,引起不适或呕吐,正确做法是身体微微前倾,手指捏住鼻翼两侧,所以该说法错误。本题正确答案是关于洗胃可以阻止胃内有毒物质继续吸收,若误食有毒物质在4-6小时内洗胃最有效的表述。
2、关于管理科学,下列说法不正确的是()。
A.管理作为一个活动过程,存在着一系列基本客观规律
B.管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术
C.有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的
D.管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作
【答案】:D
【解析】管理科学兼具科学性和艺术性。管理的科学性体现在管理作为一个活动过程,存在着一系列基本客观规律,这些规律是可以通过研究、观察、实验等方法去探索、认识和总结的,并非随机的创造性工作。而管理的艺术性强调其实践性,没有实践就无所谓艺术,有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。所以说法不正确的是认为管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作。
3、事业单位工作人员小邓受到单位记过处分,一段时间后该处分被解除,此时单位正采用竞聘方式填补某岗位空缺,则()。
A.小邓可以参与此次竞聘
B.小邓不能参与此次竞聘
C.小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》
D.小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意
【答案】:A
【解析】依据相关规定,事业单位工作人员受处分期间不得竞聘相应岗位,然而处分解除后,就不再受此限制。本题中小邓的处分已解除,所以他具备参与此次竞聘的资格。并不需要其领导提交《情况说明书》,也不用书面征得其他竞聘人的同意。
4、基尼系数的降低,体现了我国政府()的发展理念取得的成果。
A.绿色
B.开放
C.共享
D.协调
【答案】:C
【解析】基尼系数是用于衡量居民收入分配差异程度的指标,基尼系数降低意味着居民收入分配差距缩小,社会更加公平,更多人能共享经济社会发展的成果。绿色发展理念注重的是解决人与自然和谐共生问题,强调生态环境保护和资源可持续利用,与基尼系数降低所体现的收入分配公平成果关联不大。开放发展理念主要关注的是解决发展内外联动问题,强调通过扩大对外开放,提高我国经济的开放性和国际竞争力,并非主要针对收入分配领域。协调发展理念侧重于解决发展不平衡问题,涵盖区域、城乡、经济社会等多方面的协调,虽然与收入分配有一定关联,但不如共享发展理念直接针对收入分配公平及成果共享。共享发展理念就是要让全体人民在共建共享发展中有更多获得感,朝着共同富裕方向稳步前进,这与基尼系数降低所体现的收入分配差距缩小、社会公平程度提升的成果高度契合,体现了共享发展理念取得的成效。所以正确答案与共享发展理念对应。
5、兴趣能够引发管理者的创新思维,以下不属于其兴趣特征的是()。
A.广泛性
B.收敛性
C.持久性
D.随意性
【答案】:D
【解析】兴趣引发管理者创新思维的特征通常包括广泛性,它能让管理者接触多领域知识和信息,拓宽视野,为创新提供更多素材和灵感;收敛性可使管理者将精力和注意力集中在特定方向或问题上,深入研究以实现创新突破;持久性保证管理者长时间关注和投入,不断探索、改进和完善创新想法与方案。而随意性意味着缺乏目标和计划,难以持续深入思考和探索,不利于形成系统创新思维,所以不属于能引发管理者创新思维的兴趣特征。
6、那些希望通过喝牛奶来防治骨折的老年人,可能最终无法达到目的。医学研究表明,大量钙流失是导致骨折的主要原因,而牛奶中含有的几种蛋白质会引起钙的流失,从牛奶中吸收到的钙有三分之一会从尿液中被排出。从上述陈述中能最恰当地得出下列哪一项结论?()
A.牛奶可能比钙片对人体的危害更大
B.不喝牛奶不会导致人体钙的流失
C.牛奶导致的钙流失量可能多于人体从牛奶中吸收到的
D.人类从牛奶吸收的钙质少于从其他食物中吸收的
【
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