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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

2024年职场人才借调协议规范示例汇总版

本合同目录一览

1.借调人才基本信息

1.1借调人才姓名

1.2借调人才身份证号

1.3借调人才工作岗位

1.4借调人才联系方式

2.借调单位基本信息

2.1借调单位名称

2.2借调单位地址

2.3借调单位联系方式

3.借调期限

3.1借调开始日期

3.2借调结束日期

4.借调人才工作内容

4.1借调人才在借调单位的工作职责

4.2借调人才在借调单位的工作要求

5.借调人才待遇

5.1借调人才在借调单位的工资待遇

5.2借调人才在借调单位的福利待遇

6.借调人才工作表现评价

6.1借调人才在借调单位的工作绩效考核

6.2借调人才在借调单位的工作评价体系

7.借调人才培训与发展

7.1借调人才在借调单位的培训机会

7.2借调人才在借调单位的发展机会

8.借调人才社会保险及福利待遇

8.1借调人才在借调单位的社会保险

8.2借调人才在借调单位的福利待遇

9.借调人才劳动争议处理

9.1借调人才在借调单位的劳动争议解决方式

9.2借调人才在借调单位的劳动争议处理程序

10.借调人才保密协议

10.1借调人才在借调单位的保密内容

10.2借调人才在借调单位的保密期限

11.借调人才违约责任

11.1借调人才在借调单位的违约行为

11.2借调人才在借调单位的违约责任

12.借调单位对借调人才的保障

12.1借调单位对借调人才的人身安全保障

12.2借调单位对借调人才的职业健康保障

13.借调单位与借调人才的权利义务

13.1借调单位对借调人才的权利义务

13.2借调人才对借调单位的权利义务

14.合同的签订、生效、变更和解除

14.1合同的签订程序

14.2合同的生效条件

14.3合同的变更程序

14.4合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条借调人才基本信息

1.1借调人才姓名：

1.2借调人才身份证号1.3借调人才工作岗位：市场营销部经理

第二条借调单位基本信息

2.1借调单位名称：北京甲乙科技有限公司

2.2借调单位地址：北京市海淀区中关村大街1号

第三条借调期限

3.1借调开始日期：2024年4月1日

3.2借调结束日期：2024年6月30日

第四条借调人才工作内容

4.1借调人才在借调单位的工作职责：

4.1.1负责市场营销部门的日常管理工作；

4.1.2制定并执行市场营销策略，完成销售目标；

4.1.3组织和指导市场营销活动，提升品牌知名度；

4.1.4负责市场营销团队的培训和绩效考核。

4.2借调人才在借调单位的工作要求：

4.2.1严格遵守借调单位的规章制度；

4.2.3积极配合借调单位的工作安排，完成借调单位交办的任务；

4.2.4保持与原工作单位的沟通，确保工作的顺利进行。

第五条借调人才待遇

5.1借调人才在借调单位的工资待遇：

5.1.1借调期间，借调人才的工资由原工作单位支付，借调单位不支付额外工资；

5.1.2借调期间，借调人才的原工资水平不变，不因借调而降低；

5.1.3借调期间，借调人才的奖金、提成等福利待遇按照原工作单位的相关规定执行。

5.2借调人才在借调单位的福利待遇：

5.2.1借调期间，借调人才享有借调单位的培训、晋升机会；

5.2.2借调期间，借调人才享有借调单位的福利待遇，如体检、年假等；

5.2.3借调期间，借调人才的原社会保险、公积金等由原工作单位继续缴纳。

第六条借调人才工作表现评价

6.1借调人才在借调单位的工作绩效考核：

6.1.1借调期间，借调人才的工作绩效考核由借调单位负责组织实施；

6.1.2借调期间，借调人才的工作绩效考核结果作为借调人才在原工作单位的工作评价依据；

6.1.3借调期间，借调人才的工作绩效考核优秀者，可获得原工作单位的奖励和晋升机会。