出纳人员聘用合同书协议书书范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

出纳人员聘用合同书协议书书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出纳人员基本信息

1.2聘用单位基本信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整机制

5.工作考核与奖惩

5.1考核方式

5.2奖励制度

5.3惩罚措施

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及附件

11.1合同生效日期

11.2合同附件

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更或解除的程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出纳人员基本信息

出纳人员姓名：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（电话号码）

1.2聘用单位基本信息

单位名称：（单位名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

单位地址：（单位地址）

联系电话：（联系电话）

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用结束日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：

（1）在本合同期内，出纳人员表现良好，无重大过失；

（2）双方均同意续签；

（3）续签前一个月内，双方应就续签事宜进行协商。

3.职位及工作内容

3.1职位名称：出纳

3.2工作内容：

（1）负责公司日常现金收付；

（2）管理公司银行账户，确保资金安全；

（3）编制财务报表；

（4）配合财务部门完成其他相关工作；

3.3工作地点：（单位地址）

3.4工作时间：

（1）每日工作时间：8小时；

（2）每周工作时间：5天；

（3）具体工作时间根据公司规定执行。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币（金额）元/月

4.2奖金及补贴：

（1）奖金：根据公司效益及个人表现发放；

（2）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等；

4.3工资支付方式：

（1）每月工资在每月一个工作日支付；

（2）工资支付方式为银行转账；

4.4工资调整机制：

（1）每年根据公司经营状况和个人表现进行一次工资调整；

（2）调整幅度由双方协商确定。

5.工作考核与奖惩

5.1考核方式：

（1）定期进行工作绩效评估；

（2）考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面；

5.2奖励制度：

（1）对工作表现优秀的出纳人员给予物质奖励；

（2）对连续多次考核优秀的出纳人员，可晋升职位或加薪；

5.3惩罚措施：

（1）对工作失误或违规操作的出纳人员，根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚；

（2）对严重违反公司规章制度的行为，公司将依法予以处理。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：

（1）公司按照国家规定为出纳人员缴纳社会保险；

（2）出纳人员应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用；

6.2福利待遇：

（1）公司为出纳人员提供带薪年假、病假等福利；

（2）公司根据国家规定和公司实际情况，为出纳人员提供其他福利待遇。

8.试用期

8.1试用期期限：自2025年1月1日起至2025年3月31日止，共计3个月。

8.2试用期工资：人民币（金额）元/月，与正式工资相同。

8.3试用期考核：

（1）试用期结束前，公司将对出纳人员进行综合考核；

（2）考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面；

（3）考核不合格者，公司有权解除合同，无需支付经济补偿。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

（1）出纳人员提出解除合同，需提前（天数）天书面通知公司；

（2）公司因出纳人员严重违反公司规章制度或严重失职，导致公司利益受损，有权解除合同；

（3）公司因业务调整或经营状况变化，需要裁员时，有权解除合同。

9.2合同终止条件：

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）出纳人员达到法定退休年龄；

（