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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年留职停薪协议书样本2

本合同目录一览

1.协议书签订依据

1.1法律法规依据

1.2公司规章制度

2.协议双方基本信息

2.1协议甲方

2.2协议乙方

3.协议期限

3.1协议起始时间

3.2协议终止时间

4.留职停薪期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3其他福利待遇

5.留职停薪期间工作职责

5.1甲方职责

5.2乙方职责

6.留职停薪期间考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

7.留职停薪期间违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决方式

8.1内部协商

8.2仲裁

8.3司法诉讼

9.协议生效与终止

9.1协议生效条件

9.2协议终止条件

10.协议的修改与补充

10.1协议修改程序

10.2协议补充内容

11.协议的签署与备案

11.1协议签署日期

11.2协议备案手续

12.协议的保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.其他约定事项

13.1其他约定内容

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：留职停薪协议书

14.2附件二：相关法律法规文件

14.3附件三：其他相关证明文件

第一部分：合同如下：

1.协议书签订依据

1.1法律法规依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国社会保险法》

1.1.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

1.2公司规章制度

1.2.1公司《员工手册》

1.2.2公司《员工奖惩规定》

2.协议双方基本信息

2.1协议甲方

2.1.1公司名称：X公司

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：X市X区X路X号

2.2协议乙方

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号：X

2.2.4部门：X部门

2.2.5职位：X

3.协议期限

3.1协议起始时间：2024年1月1日

3.2协议终止时间：2024年12月31日

4.留职停薪期间待遇

4.1工资待遇

4.1.1乙方在留职停薪期间，甲方将按照乙方原工资的80%支付生活费。

4.1.2生活费的支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的5日。

4.2社会保险待遇

4.2.1乙方在留职停薪期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2社会保险缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。

4.3其他福利待遇

4.3.1乙方在留职停薪期间，享有带薪年假、探亲假等法定假期。

4.3.2乙方在留职停薪期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，甲方可给予适当的经济补助。

5.留职停薪期间工作职责

5.1甲方职责

5.1.1甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方生活费。

5.1.2甲方应继续为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方职责

5.2.1乙方应遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。

5.2.2乙方应按照甲方要求，配合完成留职停薪期间的相关工作。

6.留职停薪期间考核与评价

6.1考核标准

6.1.1乙方在留职停薪期间的表现将根据其工作态度、工作能力、团队合作等方面进行综合评价。

6.2评价方式

6.2.1甲方将设立专门的工作小组，对乙方在留职停薪期间的表现进行定期评价。

7.留职停薪期间违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1如甲方未按照协议约定支付乙方生活费或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正。

7.1.2如甲方违约情节严重，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的法律责任。

7.2乙方违约责任

7.2.1如乙方在留职停薪期间违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第一部分：合同如下：

8.争议解决方式

8.1内部协商

8.1.1协议双方应本着平等互利的原则，就协议执行过程中产生的问题进行友好协商。

8.2仲裁

8.2.1协议双方发生争议时，应尝试通过内部协商解决。

8.2.2如协商不成，任何一方均可向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

8.3司法诉讼

8.3.1协议双方应遵守我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，通过司法途径解决争议。

9.协议生效与终止

9.1协议生效条件

9.1.1本协议经双方签字盖章后生效。

9.2协议终止条件

9.2.1协议期限届满；

9.2.2双方协商一致解除协议；

9.2.3因不可抗力导致协议无法履行；

9.2.4协议