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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年政府公务员选拔承诺协议

本合同目录一览

第一条协议双方的基本信息

1.1协议甲方的基本信息

1.2协议乙方的基本信息

第二条协议目的及原则

2.1协议目的

2.2协议原则

第三条选拔条件及程序

3.1选拔条件

3.2选拔程序

第四条选拔过程中的权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

第五条选拔结果的确认与公布

5.1确认结果

5.2公布结果

第六条协议期限

6.1协议起始时间

6.2协议终止时间

第七条协议的变更与解除

7.1协议变更

7.2协议解除

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2适用司法解释

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的处理

第十二条其他约定事项

12.1协议附件

12.2协议附件效力

第十三条合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

第十四条合同签署

14.1签署主体

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

第一条协议双方的基本信息

1.1协议甲方的基本信息

甲方名称：政府

甲方地址：

甲方法定代表人：

1.2协议乙方的基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系方式：X

第二条协议目的及原则

2.1协议目的

本协议旨在明确2024年政府公务员选拔过程中的权利义务，确保选拔工作的公平、公正、公开。

2.2协议原则

（1）公平原则：选拔过程公开透明，确保每个参与者都有公平的机会。

（2）公正原则：选拔标准客观，评价过程公正，选拔结果公正。

（3）公开原则：选拔过程及结果向社会公开，接受社会监督。

第三条选拔条件及程序

3.1选拔条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（3）具备报考岗位所需的学历、专业、技能等条件；

（4）身体健康，符合公务员录用体检标准；

3.2选拔程序

（1）发布招聘公告；

（2）报名与资格审查；

（3）笔试、面试；

（4）体检与考察；

（5）公示与录用。

第四条选拔过程中的权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）享有对报名者进行资格审查的权利；

（2）负责组织笔试、面试、体检及考察工作；

（3）公示选拔结果；

（4）对违反协议的乙方有权追究责任。

4.2乙方权利与义务

（1）享有参加选拔的权利；

（2）遵守选拔纪律，服从甲方安排；

（3）如实提供个人信息；

（4）遵守保密规定，不得泄露选拔信息。

第五条选拔结果的确认与公布

5.1确认结果

（1）甲方根据选拔程序及结果，确认最终录用人员名单；

（2）乙方对选拔结果有异议的，应在公布之日起3个工作日内向甲方提出。

5.2公布结果

（1）甲方将选拔结果在政府网站上公布；

（2）公布内容包括录用人员名单、岗位及职位等信息。

第六条协议期限

6.1协议起始时间

自双方签署之日起生效。

6.2协议终止时间

本协议自乙方被录用并正式任职之日起终止。

第七条协议的变更与解除

7.1协议变更

（1）如遇国家政策调整或特殊情况，经双方协商一致，可对协议内容进行变更；

（2）协议变更需以书面形式进行，经双方签署后生效。

7.2协议解除

（1）协议期满自然解除；

（2）任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议；

（3）协议解除需以书面形式进行，自解除之日起生效。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

（1）如甲方未按照协议约定进行选拔工作，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（2）若甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任，并采取必要措施保护乙方隐私。

8.2乙方违约责任

（1）如乙方在选拔过程中提供虚假信息，一经查实，甲方有权取消其选拔资格，并追究其法律责任。

（2）若乙方在选拔过程中违反纪律，造成不良影响，甲方有权取消其选拔资格，并追究其法律责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议；

（2）协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

（1）双方同意将争议提交至协议签订地人民法院；

（2）争议解决机构为协议签订地人民法院。

第十条法律适用

10.1适用法律

本协议适用中华人民共和国法律。

10.2适用司法解释

本协议涉及的法律问题，如无明确规定，适用最高人民法院的司法解释。

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

不可抗力是指不能预见、不能