2024年度能源行业业务员聘用协议3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度能源行业业务员聘用协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位任职资格

3.工作地点

3.1主要工作地点

3.2支持工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作时长

4.3工作时间调整

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准

5.4补贴及福利

6.工作内容

6.1业务目标

6.2业务范围

6.3工作流程

7.招商引资

7.1招商引资目标

7.2招商引资流程

7.3招商引资奖励

8.技术支持

8.1技术培训

8.2技术支持服务

8.3技术支持费用

9.信息保密

9.1保密内容

9.2保密措施

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

10.3违约责任

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同生效

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度能源行业业务员聘用协议”。

1.2合同双方

甲方(聘用方):[甲方全称]

乙方(被聘用方):[乙方全称]

1.3合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方能源行业业务员。

2.2岗位职责

(1)开展能源行业市场调研,收集行业信息;

(2)挖掘潜在客户,拓展业务渠道;

(3)与客户进行有效沟通,达成合作协议;

(4)执行公司销售策略,完成销售任务;

(5)维护客户关系,提供售后服务。

2.3岗位任职资格

(4)持有相关行业资格证书者优先。

3.工作地点

3.1主要工作地点

乙方的主要工作地点为[主要工作地点]。

3.2支持工作地点

在必要时,乙方可根据甲方要求,前往其他支持工作地点开展工作。

4.工作时间

4.1工作制度

乙方应遵守甲方规定的作息时间,实行标准工作制。

4.2工作时长

乙方的工作时长为每周工作____天,每天工作____小时。

4.3工作时间调整

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间,但需提前通知乙方。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金

乙方每月可根据个人业绩获得绩效奖金,奖金比例及发放标准由甲方制定。

5.3奖金发放标准

(1)完成月度销售目标的,奖金比例为基本工资的____%;

(2)完成季度销售目标的,奖金比例为基本工资的____%;

(3)完成年度销售目标的,奖金比例为基本工资的____%。

5.4补贴及福利

(1)交通补贴:每月人民币____元;

(2)通讯补贴:每月人民币____元;

(3)社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策执行;

(4)带薪年假:根据国家及地方相关政策执行。

6.工作内容

6.1业务目标

乙方应在合同有效期内,完成甲方规定的业务目标。

6.2业务范围

(1)能源设备销售;

(2)能源技术服务;

(3)能源项目咨询。

6.3工作流程

(1)市场调研与客户开发;

(2)项目洽谈与签约;

(3)合同执行与售后服务。

8.信息保密

8.1保密内容

乙方在履行本合同过程中,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于本合同的保密内容。

8.2保密措施

(1)未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露保密内容;

(2)对保密内容采取必要的物理、技术和管理措施,防止信息泄露;

(3)离职后,乙方仍需遵守本合同的保密条款。

8.3违约责任

若乙方违反保密条款,导致保密内容泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

乙方在工作中产生的原创性成果,包括但不限于技术方案、市场分析报告等,其知识产权归甲方所有。

9.2知识产权保护

乙方应积极协助甲方对知识产权进行保护,包括但不限于申请专利、商标等。

9.3违约责任

若乙方未经甲方同

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