工程劳务用人合同书范例.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工程劳务用人合同书范例

甲方(用工方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被用工方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务人员描述

1.劳务人员资质

乙方应提供符合甲方工程需求的劳务人员,具备相应的专业技能和资格证书。

2.劳务人员数量

甲方预计用工数量如下:

劳务人员1:数量为______(人)。

劳务人员2(如有):数量为______(人)。

实际用工数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。

二、劳务人员工资与待遇

1.工资标准

乙方劳务人员的工资标准为______元/天。

2.工作时间

乙方劳务人员的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

3.休息日及节假日安排

乙方劳务人员享有国家规定的休息日及节假日,具体安排由甲方另行通知。

三、劳务人员交工时间与地点

1.交工时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将劳务人员派驻至甲方指定地点。

2.交工地点

乙方劳务人员应派驻至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务人员管理与服务

1.管理责任

甲方负责对乙方劳务人员进行日常管理和监督,确保其按照工程要求完成工作任务。

2.服务要求

乙方劳务人员应服从甲方管理,积极配合甲方完成工程任务,不得擅自离岗或从事与工程无关的活动。

3.争议解决

如双方在劳务人员管理与服务方面发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳务人员进行考核和评价,如发现劳务人员不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整用工数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内支付乙方劳务人员的工资和待遇。

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供劳务人员后,有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致劳务人员无法工作或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点提供符合要求的劳务人员。

对甲方提供的与工程相关的信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、劳务人员考核与评价

1.考核方式

甲方在劳务人员工作期间进行定期考核,可以采用工作表现、技能水平、遵守纪律等方面进行评价。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的劳务人员资质、工作表现以及国家相关标准为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换劳务人员等。

七、工资支付方式与期限

1.工资支付

甲方应按月支付乙方劳务人员的工资,具体支付日期由双方另行约定。

2.工资构成

工资包括基本工资、加班费、津贴等,具体构成由双方在合同中约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇符合要求的劳务人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于经济补偿、重新招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点提供符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的劳务人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的劳务人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因劳务人员原因给甲方工程造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免

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