诚信激励机制设计与实施方案.docxVIP

诚信激励机制设计与实施方案

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1激励机制构建初衷．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2对提升道德水准的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3对促进长远发展的价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1涵盖的部门与岗位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.2相关的行为准则界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.3适用的政策与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1公平公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.2透明公开原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3.3绩效导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.4持续改进原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

二、诚信激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1激励对象界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1.1识别与划分标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1.2人员信息管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1.3动态调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.2诚信行为认定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2.1责任履行标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2.2道德品质评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.3行为记录与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3激励措施体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3.1物质奖励方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3.2精神鼓励方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3.3发展机会支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.4激励标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.4.1绩效量化指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.4.2奖励等级划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.4.3动态调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.5诚信风险防范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.5.1虚假行为识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

2.5.2失信行为惩戒．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

2.5.3长效机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

三、诚信激励实施保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.1组织架构保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.