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2025广东广州工程技术职业学院招聘一般岗位7人(第一批)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、李某在某镇街道经营便利店,在店内外堆放烟花爆竹。一日,李某在其堆放烟花爆竹的附近燃放鞭炮,引发火灾事故,导致多人死亡。李某的行为构成()。
A.销售伪劣产品罪
B.重大责任事故罪
C.危害公共安全罪
D.危险物品肇事罪
【答案】:D
【解析】销售伪劣产品罪是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额达5万元以上的行为。本题中未提及李某销售的烟花爆竹是伪劣产品,所以不构成此罪。重大责任事故罪是在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,通常强调在生产、作业过程中的违规。李某主要是在经营便利店过程中对危险物品管理不当引发事故,并非是在生产、作业环节,不符合此罪构成要件。危害公共安全罪是一个概括性的罪名,这类犯罪侵犯的客体是公共安全,客观表现为实施了各种危害公共安全的行为。虽然李某行为危害了公共安全,但该表述过于宽泛,不是具体罪名。危险物品肇事罪是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的行为。李某在店面内、外堆放烟花爆竹,违反了危险物品管理规定,并且在堆放附近燃放鞭炮引发火灾造成多人死亡的严重后果,符合危险物品肇事罪的构成要件。综上,李某的行为构成危险物品肇事罪。
2、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.道德品质
B.履职能力
C.工作绩效
D.工作态度
【答案】:C
【解析】事业单位对工作人员进行考核时,要依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考察。不过,重点在于工作绩效。因为工作绩效是工作人员工作成果的直接体现,能直观反映其对岗位职责任务的完成情况和贡献大小。道德品质、履职能力和工作态度虽然也是考核的重要方面,但它们最终都要通过工作绩效来体现价值和作用。道德品质好、履职能力强、工作态度端正,若不能转化为实际的工作绩效,就无法有效衡量工作人员对单位的实际贡献。所以,考核时重点应是工作绩效。
3、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。
A.德才兼备,任人唯贤
B.适才适用,扬长避短
C.公平竞争,依法管理
D.人事统一,军事管理
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义,结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值,否则就如同垃圾一般。“德才兼备,任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能,选拔贤能之人,与人才是否放在合适位置无关。“适才适用,扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作,让人才能够发挥其长处、避免其短处,这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争,依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境,并且依据法律法规进行管理,重点在于竞争和管理的规范性,并非人才的合理安置。“人事统一,军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上,答案体现的是适才适用,扬长避短的原则。
4、股票的市场价格始终围绕()上下波动。
A.票面价值
B.账面价值
C.清算价值
D.内在价值
【答案】:D
【解析】股票的票面价值是股份公司在所发行的股票票面上标明的票面金额,它以元/股为单位,其作用是表明每一张股票所包含的资本数额。账面价值又称股票净值或每股净资产,是每股股票所代表的实际资产的价值。清算价值是指公司清算时每个股份所代表的实际价值。而股票内在价值是分析家们分析公司的财务状况、盈利前景以及其他影响公司生产经营状况因素后认为股票所真正代表的价值。股票市场价格受多种因素的影响而不断变动,但从长期来看,股票的市场价格总是围绕其内在价值上下波动。当市场价格高于内在价值时,意味着股票被高估,可能会吸引卖出力量;当市场价格低于内在价值时,股票被低估,可能会吸引买入力量。所以股票的市场价格总是围绕内在价值上下波动。
5、国家实行基本农田保护制度,以下有关基本农田的说法正确的是()。
A.所有的耕地都是基本农田
B.蔬菜生产基地不属于基本农田
C.农业科研、教学试验田是基本农田
D.征收基本农田,应由省级人民政府批准
【答案】:C
【解析】基本农田是按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求,依据土地利用总体规划确定的不得占用的耕地。并非所有耕地都是基本农田,存在一般耕
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