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2025年核工业四一七医院招聘（22人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别规定，其目的是（）。
A.充分发挥法律的规范作用
B.解决现实中的一切不平等问题
C.保障弱者权益，以达到实质平等
D.破解法律在社会生活中的局限性
【答案】：C
【解析】“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别的规定，其目的在于保障弱者权益，以达到实质平等。法律面前人人平等强调的是形式上的平等，但在现实社会中，不同主体由于各种因素存在实际的差异，若完全不考虑这些差异而仅追求形式平等，可能会导致结果上的不平等。通过在立法上作出合理区别规定，对处于弱势地位的群体给予一定的倾斜和保护，例如在劳动立法中对女职工和未成年工的特殊保护，在社会保障立法中对贫困人群、残疾人等弱势群体的保障，就是为了使这些群体能够在实际生活中获得与其他群体相对平等的地位和机会，从而实现实质意义上的平等。充分发挥法律的规范作用并非在立法上作出合理区别规定的目的，法律的规范作用主要体现在指引、评价、预测、强制和教育等方面，合理区别规定更多的是为了实现实质公平而非单纯发挥规范作用。解决现实中的一切不平等问题这种表述过于绝对，立法上的合理区别规定只能在一定程度上缓解和改善不平等状况，但无法解决所有不平等问题，现实中的不平等是多方面因素造成的，法律只是其中一种调节手段。破解法律在社会生活中的局限性与在立法上作出合理区别规定没有直接关联，法律局限性主要涉及法律的滞后性、不周延性等，而合理区别规定主要是基于平等原则的实质考量。所以，答案选保障弱者权益，以达到实质平等。
2、一份文件中若存在多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A.附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B.附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C.附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D.附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
【答案】：C
【解析】在公文写作中，如有多个附件，附件说明的写法是“附件：1.附件名称”。“附件”后用冒号，随后依次列出附件序号和附件名称，序号用阿拉伯数字标注，序号后用“.”分隔。“附件1：”这种写法缺少“附件”后的冒号和序号后的“.”；“附件一：”使用汉字数字标注序号不符合规范；“附件：1：”序号后用了“：”而不是“.”，不符合标准写法。所以正确写法为“附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件”。
3、心理学家马斯洛认为，人最高级的需要是（）。
A.归属与爱的需要
B.尊重的需要
C.安全的需要
D.自我实现的需要
【答案】：D
【解析】马斯洛提出了著名的需要层次理论，他将人的需要从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。其中，生理需要是级别最低、最急迫的需求，而自我实现的需要是最高层次的需要，它是指个体追求实现自我的潜能，发挥自己的能力，成为自己所期望的人的需要。所以人最高级的需要是自我实现的需要。
4、（）是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。
A.政府派出机构
B.行政主体
C.行政组织
D.被授权组织
【答案】：C
【解析】本题考查的是对行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系的概念认知。政府派出机构是指政府或政府职能部门在一定区域或组织内设立、授权实施某方面行政管理职能的代表机关，它并不等同于行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的整个机构体系，只是政府的一个派出部分，所以不是正确答案。行政主体是指享有行政权力，能以自己的名义行使行政权，做出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。行政主体范围较广，包括行政机关和被授权组织等，它强调的是具有行政权力和承担责任的主体资格，并非是专门指这个机构体系本身，所以不是正确答案。行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。它是为实现国家行政管理目标，依照法定程序建立的组织，具备完整的结构和职能体系，负责具体的行政管理工作，符合题目描述，是正确答案。被授权组织是指依据具体法律、法规授权而行使特定行政职能的非国家机关组织。它只是在特定授权范围内行使行政权力，不能涵盖整个行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系，所以不是正确答案。综上，行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系是行政组织。
5、人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的，以人格利益为客体，为维护其独立人格所必需的权利。以下不属于人格权的是（）。
A
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