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2025年福建省漳州市东山县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、关于按劳分配，下列说法中不正确的是（）。
A.联产计酬是按劳分配的形式之一
B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位
C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制
D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性
【答案】：C
【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同产量或产值挂钩，是我国农村集体经济中贯彻按劳分配原则的一种具体形式，所以“联产计酬是按劳分配的形式之一”这一说法是正确的。在我国，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中占主体地位，这是由我国公有制为主体的所有制结构决定的，所以“按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位”表述正确。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。所以“按劳分配的直接原因是生产资料公有制”表述错误。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。这能够激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而充分调动劳动者的积极性和创造性，所以“按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性”说法正确。综上，不正确的说法是按劳分配的直接原因是生产资料公有制。
2、XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定，应用（）。
A.决定
B.意见
C.批复
D.通告
【答案】：A
【解析】题目是问XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定应使用的文种。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。市委更改县委对人员任职的决定，符合“决定”中变更下级机关不适当决定事项这一适用范围。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，并不用于更改下级机关的决定。“批复”适用于答复下级机关的请示事项，这里并非是答复请示，所以不合适。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，与更改下级机关人员任职决定的情况不相关。所以应使用“决定”这一文种。
3、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部，被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是（）。
A.谢某行为不违法
B.应该免除处罚
C.可以裁决拘留但不执行
D.可以裁决拘留并处罚款立即执行
【答案】：C
【解析】首先，谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为，属于盗窃行为，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人，应依据相关法律进行处罚，不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定，违反治安管理行为人70周岁以上的，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁，若裁决拘留，应遵循此规定不执行。而对于罚款，法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款，但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量，更倾向于不立即执行罚款。综上，对于谢某的情况，应是可以裁决拘留但不执行。
4、甲公司因拖欠乙公司贷款被乙公司诉至法院，乙公司胜诉后甲公司拒不执行，乙公司向法院申请强制执行。甲公司知晓后将公司财产陆续转移。下列说法不正确的是（）
A.甲公司的行为可能构成拒不执行判决、裁定罪
B.乙公司可向司法机关控告，或者向人民法院提起自诉
C.因被执行人为甲公司，所以只能追究甲公司的刑事责任
D.人民法院可通过纳入失信名单、媒体公布等手段追究甲公司责任
【答案】：C
【解析】甲公司转移财产拒不执行判决，可能构成犯罪。除追究公司责任外，还可追究相关责任人刑事责任，不只是追究公司责任，法院也有多种手段追究其责任，故不正确的说法是只能追究甲公司刑事责任。
5、下列各句中存在歧义的一句是（）。
A.这一场关于宗教的争辩，虽说引得甚嚣尘上，然而却没有结出果实来
B.某国政府明令禁止取缔建立对冲基金
C.某国政府公开表示要认真执行无核政策，各国对此表示怀疑
D.从大部分黑洞来的辐射非常弱，但总的来说，辐射是可以检测得到的
【答案】：B
【解析】“禁止取缔建立对冲基金”，可以理解为要禁止“取缔建立对冲基金”，也可以理解为“禁止并取缔建立对冲基金”。
6、按照公文的性质、作用划分，该公文属于（）。
A.实录性公文
B.知照性公文
C.报请性公文
D.商洽性公文
【答案】：B
【解析】首先要明确不同类型公文的定义。实录性公文是对实际情况如实记录的公文，像会议记录等。知照性公文主要是用于传达信息、告知事项，使受文对象了解有关情况，比如公告、通告等。报请性公文是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、
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