- 0
- 0
- 约4.9万字
- 约 75页
- 2025-05-08 发布于河南
- 举报
2025年西藏自治区拉萨市曲水县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、每一个母亲对自己的孩子都心存偏爱,发生事情时常有包庇的言行也______,要求她们在关于孩子的任何事情上都______几乎是不现实的。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.无可厚非大公无私
B.无可厚非铁面无私
C.无可非议大公无私
D.无可非议铁面无私
【答案】:A
【解析】第一空,母亲对自己的孩子有包庇的言行也有其可理解之处。“无可厚非”意思是没有可过分责难的,即说话做事虽有缺点,但还有可取之处,应该予以谅解。“无可非议”指没有什么可以指责的,表示言行合乎情理,带有肯定意味。由于“包庇”是不好的行为,所以“无可厚非”更合适。第二空,母亲对自己孩子行为的态度并非非黑即白。“大公无私”指办事公正,没有私心,“铁面无私”形容公正严明,不怕权势,不讲情面,这里与权势无关,所以此空应选“大公无私”。
2、糖类是人体最主要的能量来源,下面关于糖类说法错误的是()。
A.由碳、氢、氧元素构成,经人体吸收之后转化为碳水化合物
B.糖类属于有机化合物,人体可以直接吸收食用糖
C.人体的胰岛分泌胰岛素来控制血糖,空腹时胰岛素分泌减少
D.糖尿病人会出现多尿、多饮、多食、消瘦等症状
【答案】:B
【解析】食用糖(如白糖、红糖)属于双糖,人体不能直接吸收食用糖,需要胰蛋白酶将其转化为单糖。
3、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.以人为中心的变革
D.以任务为基础的变革
【答案】:B
【解析】组织变革有多种类型,包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些都与组织的结构相关。结构性变革主要涉及对组织的结构进行调整和改变,会包括部门设置、职权划分等方面的重新安排,目的是使组织更有效率和适应环境。综合性变革强调多方面的综合改变,不仅仅局限于结构;以人为中心的变革重点在于改变员工的态度、技能和行为等;以任务为基础的变革主要围绕任务的重新设计、流程优化等。所以题目描述的内容属于结构性变革。
4、下列属于专门监督的是()。
A.监察部的监督
B.网络媒体的监督
C.上级对下级的监督
D.社会公众的监督
【答案】:A
【解析】专门监督是指政府内部设立具有专门监督职能的机构对所有部门的行政工作以及公务员的行政行为实行专业性分工的监督。监察部(现在对应国家监察委员会及其派出机构)的监督属于专门监督,它具有特定的监督职能和专业的监督手段,对行政机关及其工作人员进行监督。网络媒体的监督和社会公众的监督属于社会监督,是来自政府外部的监督,依靠社会力量、舆论力量对政府进行监督。上级对下级的监督属于一般监督,是行政系统内部基于行政隶属关系进行的监督。所以属于专门监督的是监察部的监督。
5、下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()
A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
【答案】:B
【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形,有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时,单位有权解除聘用合同。按照规定,这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准;连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多,但正确的标准是连续旷工超过15个工作日,所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。
6、物质无非是各种物的总和,是从这种总和抽象出来的。这种观点属于()
A.辩证唯物主义物质观
B.形而上学唯物主义物质观
C.庸俗唯物主义物质观
D.朴素唯物主义物质观
【答案】:A
【解析】该观点强调物质是从各种物总和中抽象得出,体现了共性与个性统一,符合辩证唯物主义物质观从具体到抽象把握物质本质的特点,所以这种观点属于辩证唯物主义物质观。
7、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下()行,每个自然段左空()字,回行顶格。
A.一;二
B.二;二
C.一;一
D.二;一
【答案】:A
【解析】公文首页必须显示正文,正文一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下二行,每个自然段左空二字,回行顶格。所以正确答案对应的选项描述为编排于主送机关名称下二行,每个自然段左空二字。
8、甲乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约,给乙造成损失15万元。下列哪一项表述是正确的()
A.甲应
您可能关注的文档
- 2025年西藏自治区昌都地区丁青县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年西藏自治区日喀则地区聂拉木县供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年西藏自治区日喀则地区岗巴县自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年西藏自治区日喀则地区南木林县不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年西藏自治区拉萨市尼木县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年西藏自治区拉萨市城关区供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年西藏自治区山南地区错那县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年西藏自治区山南地区浪卡子县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年西藏自治区山南地区曲松县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年西藏自治区山南地区扎囊县信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
最近下载
- 可摘局部义齿修复工艺技术——第十章义齿带入后问题分解.pptx VIP
- 2025年江西新能源科技职业学院单招职业技能测试题库及答案1套.docx VIP
- 胶合板行业的生产管理流程.docx VIP
- 学前儿童家庭与社区教育慕课版全套教学课件.pptx
- 2022年-2024年青岛卫健委事业编护理笔试真题.docx VIP
- 汉责文化打屁股.pptx VIP
- 可摘局部义齿修复工艺技术应用第十章义齿带入后问题-.pptx VIP
- 2025年浙江省公务员省考《行测》联考真题(A类)(含答案).docx VIP
- 2《宁夏闽宁镇昔日干沙滩,今日金沙滩》公开课一等奖创新教案+(共40张)+随堂练习(含答案).docx VIP
- 全新世中期西辽河流域聚落选址与环境解读.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)