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公园保洁员聘用合同7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：XX市XX公园管理处

2.乙方（员工）：XXX，性别X，民族X，出生日期XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX年。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的公园区域从事保洁工作，包括但不限于清扫道路、清洁垃圾桶、维护公园卫生设施等。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在XX公园内，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定节假日和甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假时间按甲方规定执行。

五、报酬与福利

1.工资：乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元整（￥XX），试用期满后，工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.奖金与津贴：乙方在合同期内，享有甲方规定的各项奖金和津贴待遇。具体金额和发放时间按甲方规定执行。

3.社会保险与住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方违约：甲方如有违反合同规定的行为，应承担违约责任，包括但不限于提前解除劳动合同、拖欠工资、不缴纳社会保险费等。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约：乙方如有违反合同规定的行为，应承担违约责任，包括但不限于提前解除劳动合同、工作期间失职等。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.保密义务：乙方在合同期内和合同期满后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.离职手续：乙方在合同期满或提前解除劳动合同后，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、结清工资等。

3.争议解决：如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致的，双方均有权向人民法院提起诉讼。

4.合同生效与变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一经生效，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除合同，应经双方协商一致并签订书面协议。

5.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按相关法律法规处理。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

#甲方（聘用单位）：

单位名称：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（受聘人员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

工作经历：[工作经历]

联系方式：[联系方式]

#鉴于：

1.甲方因业务需要，拟聘请乙方为公园保洁员；

2.乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

#双方经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

1.聘用合同自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.试用期为__个月，自聘用合同开始之日起算。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为公园保洁，包括地面清扫、垃圾处理、设施维护等。

2.工作地点为甲方所在的公园。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方的报酬为每月__元，试用期期间每月报酬为__元。甲方将按月支付乙方的报酬。

3.乙方在试用期内表现优异，甲方可提前结束试用期，并相应调整乙方的报酬。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。具体保险种类及金额由甲方按照国家相关规定办理。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如节日津贴、加班费等。

3.乙方在试用期内表现优异，甲方可提前结束试用期，并相应调整乙方的福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬或未按规定购买社会保险的，乙方有