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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年危险品运输企业安全管理人员培训合同范本

本合同目录一览

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.2培训意义

2.培训对象

2.1培训人员范围

2.2培训人员资格要求

3.培训内容

3.1培训科目

3.2培训教材

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点选择

5.培训师资

5.1师资力量要求

5.2师资配备

6.培训方式与方法

6.1理论授课

6.2案例分析

6.3实操训练

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核标准

8.培训费用

8.1费用构成

8.2费用支付方式

9.合同双方权利与义务

9.1培训单位权利

9.2培训单位义务

9.3培训人员权利

9.4培训人员义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：培训师资简介

13.3附件三：培训考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.培训目的与意义

1.1培训目标

确保危险品运输企业安全管理人员具备必要的专业知识、技能和应急处理能力，提高企业整体安全管理水平，降低事故发生率。

1.2培训意义

通过培训，提高安全管理人员的安全意识，掌握危险品运输的相关法律法规、安全操作规程和应急处置措施，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展。

2.培训对象

2.1培训人员范围

本培训对象为我国境内从事危险品运输企业的安全管理人员。

2.2培训人员资格要求

1.具有危险品运输企业安全管理人员资格证书；

2.工作年限不少于2年；

3.培训内容

3.1培训科目

1.危险品基础知识；

2.危险品运输法律法规；

3.危险品运输安全管理；

4.危险品应急处置；

5.安全生产事故案例分析。

3.2培训教材

1.国家安全生产监督管理总局发布的《危险品运输安全管理规定》；

2.危险品运输企业安全管理人员培训教材；

3.相关法律法规、政策文件汇编。

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

1.培训周期为5天；

2.每天培训时间为8小时。

4.2培训地点选择

2.培训地点由培训单位根据实际情况确定。

5.培训师资

5.1师资力量要求

1.具有危险品运输安全管理相关领域的专业背景；

2.具有丰富的实践经验；

5.2师资配备

1.培训单位根据培训科目和师资力量要求，配备符合要求的培训师资；

2.培训师资应具备相关专业资格证书。

6.培训方式与方法

6.1理论授课

1.采用多媒体教学手段，结合案例分析，提高培训效果；

2.理论授课时间占总培训时间的60%。

6.2案例分析

1.通过分析典型事故案例，提高安全管理人员的安全意识和应急处置能力；

2.案例分析时间占总培训时间的20%。

6.3实操训练

1.培训单位提供模拟操作设备，让安全管理人员进行实际操作训练；

2.实操训练时间占总培训时间的20%。

8.培训费用

8.1费用构成

1.培训教材费；

2.师资费；

3.场地及设备使用费；

4.考核认证费；

5.其他杂费。

8.2费用支付方式

1.培训费用应一次性支付；

2.培训单位在培训开始前向培训人员发出缴费通知；

3.培训人员应在规定时间内将培训费用汇入培训单位指定的账户。

9.合同双方权利与义务

9.1培训单位权利

1.按照合同约定进行培训；

2.对培训人员进行考核；

3.发放培训合格证书。

9.2培训单位义务

1.提供符合要求的培训环境和师资；

2.确保培训内容的准确性和实用性；

3.对培训人员的信息保密。

9.3培训人员权利

1.要求培训单位提供符合合同约定的培训服务；

2.对培训内容提出意见和建议；

3.获得培训合格证书。

9.4培训人员义务

1.遵守培训纪律，按时参加培训；

2.积极参与培训活动，认真学习；

3.按时缴纳培训费用。

10.违约责任

10.1违约情形

1.培训单位未按照合同约定提供培训服务的；

2.培训人员未按时参加培训或违反培训纪律的；

3.培训单位或培训人员未按照合同约定履行其他义务的。

10.2违约责任承担

1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

2.违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合