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2025山东大学政治学与公共管理学院大学生志愿服务西部计划及山东计划志愿者招募考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、若政府将经济增长与增加就业作为宏观经济政策的主要目标,则需实行()。
A.扩张性财政政策和扩张性货币政策
B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策
C.扩张性财政政策和紧缩性货币政策
D.紧缩性财政政策和扩张性货币政策
【答案】:A
【解析】政府若将经济增长和增加就业作为宏观经济政策主要目标,需刺激总需求以推动经济发展和创造更多就业机会。扩张性财政政策可通过增加政府支出、减少税收等方式,直接增加社会总需求,促进经济增长和就业增加;扩张性货币政策则通过降低利率、增加货币供应量等手段,刺激投资和消费,进而扩大总需求,拉动经济增长并创造就业岗位。紧缩性财政政策通过减少政府支出、增加税收来抑制总需求,不利于经济增长和就业增加;紧缩性货币政策通过提高利率、减少货币供应量来抑制投资和消费,同样会抑制经济增长和就业。若采取扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合,扩张性财政政策虽能刺激总需求,但紧缩性货币政策会抑制投资和消费,二者作用相互抵消,不利于实现经济增长和增加就业目标;若采取紧缩性财政政策和扩张性货币政策,紧缩性财政政策会抑制总需求,与扩张性货币政策作用冲突,也难以有效达成经济增长和增加就业的目的。所以应实行扩张性财政政策和扩张性货币政策。
2、下列绩效评价指标中,由下级来进行评估的是()。
A.业务知识
B.执行能力
C.工作效率
D.服务意识
【答案】:D
【解析】在绩效评价中,不同的指标适合由不同的评价主体进行评估。业务知识通常由上级或专业人员基于员工对相关业务的了解程度和掌握水平来评估,他们在业务方面具有更丰富的经验和更专业的知识,能准确判断员工业务知识的掌握情况。执行能力一般也是由上级来评估,上级能够从整体工作安排和任务完成的角度,观察员工是否能有效执行任务、达成目标。工作效率同样可由上级根据工作进度和成果来判断员工完成工作的速度和质量。而服务意识,员工直接服务的对象是下级或客户,下级与员工有较多的直接接触,能够切实感受到员工在服务过程中的态度和表现,所以服务意识由下级来进行评估更为合适。
3、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人,强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于()行政领导方式。
A.重事式
B.重人式
C.人事并重式
D.专断式
【答案】:B
【解析】题干中描述的领导者强调建立与部属互相尊重、信任的关系,倾听下级意见和关心下级,重点在于关注人本身。重人式行政领导方式就是以人为中心进行领导活动,领导者关心下属的需求、情感和发展,注重建立良好的人际关系。而重事式行政领导方式侧重于任务和工作本身;人事并重式行政领导方式则是既重视人又重视事;专断式行政领导方式强调领导者个人独断决策,很少听取下属意见。所以这种领导方式属于重人式行政领导方式。
4、在管理对象和管理内容保持不变的情况下,()成正比。
A.管理层次与组织效率
B.管理幅度与下属人员的能力
C.管理幅度和管理层次
D.管理幅度与事务的难易程度
【答案】:B
【解析】在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与下属人员的能力成正比。因为下属人员能力越强,管理者能够有效管理的人数就越多,即管理幅度越大;而管理层次与组织效率通常成反比,管理层次越多,信息传递越慢,组织效率越低;管理幅度和管理层次成反比关系,管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度与事务的难易程度成反比,事务越难,管理者能管理的范围就越小。
5、篮子里装有不多于500个苹果,如果每次二个、每次三个、每次四个、每次五个、每次六个地取出,篮子中都剩下一个苹果,而如果每次七个地取出,那么没有苹果剩下,篮子中共有多少个苹果?()
A.298
B.299
C.300
D.301
【答案】:D
【解析】由题目条件可知,篮子里的苹果数设为(n),(n)是奇数并且能被(7)整除。同时,(n-1)可以同时被(2)、(3)、(4)、(5)、(6)整除,这就意味着(n-1)是(60)的倍数。在不超过(500)的正整数范围内,(60)的倍数有(60)、(120)、(180)、(240)、(300)、(360)、(420)、(480),这些数分别加上(1)后得到(61)、(121)、(181)、(241)、(301)、(361)、(421)、(481),其中能被(7)整除的数只有(301)。所以,篮子中苹果的总数是(301)个。
6、我国公民承担完全刑事责任的年龄是()。
A.12周岁
B.14周岁
C.18周岁
D.16周岁
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,已满十六周岁的人犯
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