2024年二零二四年度全域旅游导游用工服务合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年二零二四年度全域旅游导游用工服务合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同术语

1.2服务内容

1.3工作时间

1.4工作地点

1.5工作职责

1.6工作权限

1.7工作培训

1.8工作考核

1.9工作纪律

1.10工作保密

1.11工作待遇

1.12工作变更

1.13工作解除

1.14合同期限

1.15违约责任

2.服务内容

2.1导游服务范围

2.2导游服务标准

2.3导游服务流程

2.4导游服务要求

2.5导游服务费用

2.6导游服务结算

2.7导游服务监督

2.8导游服务评价

2.9导游服务调整

2.10导游服务补充

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2工作时间调整

3.3工作时间记录

3.4工作时间考核

3.5工作时间加班

3.6工作时间休息

3.7工作时间补偿

3.8工作时间变更

3.9工作时间解除

3.10工作时间争议

4.工作地点

4.1工作地点确定

4.2工作地点变更

4.3工作地点安全

4.4工作地点设施

4.5工作地点交通

4.6工作地点住宿

4.7工作地点餐饮

4.8工作地点娱乐

4.9工作地点医疗

4.10工作地点其他

5.工作职责

5.1导游职责概述

5.2导游职责具体内容

5.3导游职责调整

5.4导游职责考核

5.5导游职责变更

5.6导游职责解除

5.7导游职责争议

5.8导游职责补充

6.工作权限

6.1导游权限概述

6.2导游权限具体内容

6.3导游权限调整

6.4导游权限考核

6.5导游权限变更

6.6导游权限解除

6.7导游权限争议

6.8导游权限补充

7.工作培训

7.1导游培训内容

7.2导游培训方式

7.3导游培训时间

7.4导游培训考核

7.5导游培训调整

7.6导游培训解除

7.7导游培训争议

7.8导游培训补充

8.工作考核

8.1导游考核内容

8.2导游考核方式

8.3导游考核时间

8.4导游考核结果

8.5导游考核调整

8.6导游考核解除

8.7导游考核争议

8.8导游考核补充

9.工作纪律

9.1导游纪律概述

9.2导游纪律具体内容

9.3导游纪律调整

9.4导游纪律考核

9.5导游纪律变更

9.6导游纪律解除

9.7导游纪律争议

9.8导游纪律补充

10.工作保密

10.1导游保密内容

10.2导游保密措施

10.3导游保密责任

10.4导游保密调整

10.5导游保密解除

10.6导游保密争议

10.7导游保密补充

11.工作待遇

11.1导游待遇概述

11.2导游待遇具体内容

11.3导游待遇调整

11.4导游待遇考核

11.5导游待遇变更

11.6导游待遇解除

11.7导游待遇争议

11.8导游待遇补充

12.工作变更

12.1导游工作变更概述

12.2导游工作变更内容

12.3导游工作变更程序

12.4导游工作变更通知

12.5导游工作变更确认

12.6导游工作变更解除

12.7导游工作变更争议

12.8导游工作变更补充

13.工作解除

13.1导游工作解除概述

13.2导游工作解除原因

13.3导游工作解除程序

13.4导游工作解除通知

13.5导游工作解除确认

13.6导游工作解除解除

13.7导游工作解除争议

13.8导游工作解除补充

14.合同期限

14.1合同期限确定

14.2合同期限变更

14.3合同期限解除

14.4合同期限争议

14.5合同期限补充

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同术语

1.1.1“全域旅游”指在特定区域内，整合旅游资源，提供旅游服务，实现旅游产业链各环节协同发展的旅游模式。

1.1.2“导游”指具备相应资质，为游客提供旅游讲解、行程安排、信息咨询等服务的专业人员。

1.1.3“用工服务”指导游在合同约定的期限内，为旅游企业提供导游服务的劳务关系。

1.1.4“服务内容”指导游按照合同约定提供的服务项目，包括但不限于行程安排、景点讲解、游客引导等。

1.2服务内容

1.2.1导游应按照旅游企业的要求，提供符合国家相关法律法规和行业标准的导游服务。

1.2.2导游应熟悉所负责旅游线路的地理、历史、文化、民俗等相关知识，为游客提供专业的讲解服务。

1.2.3导游应遵守旅游企业的规章制度，服从旅游企业的管理。

1.3