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2025年西藏自治区昌都地区芒康县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、十九大报告指出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和()精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的社会风气。
A.工匠
B.吃苦耐劳
C.艰苦奋斗
D.勇攀高峰
【答案】:A
【解析】十九大报告明确提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的社会风气。工匠精神强调专注、执着、精益求精,在建设劳动者大军的过程中,与劳模精神相辅相成,能够激励劳动者在各自岗位上追求卓越、创造一流,有助于形成良好的社会风气和价值导向。而吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇攀高峰虽然也是优秀的精神品质,但并不是十九大报告在该表述中所强调与之搭配的精神。所以正确答案应是强调专注执着、精雕细琢技艺特点的工匠精神。
2、我国针对非公有制经济的政策是()。
A.鼓励、支持和引导
B.引导为主,限制为辅
C.不限制,不支持,不引导
D.支持为主,限制为辅
【答案】:A
【解析】我国对待非公有制经济的政策是鼓励、支持和引导其发展。在社会主义市场经济体制下,非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对于促进经济增长、增加就业、推动技术创新等方面具有重要作用。鼓励非公有制经济发展,可以激发市场活力和创造力;给予支持能够使其在资源获取、政策扶持等方面得到保障;进行引导则有助于其健康、有序地发展,与公有制经济共同推动国民经济持续稳定发展。而“引导为主,限制为辅”“不限制,不支持,不引导”“支持为主,限制为辅”都不符合我国目前对非公有制经济的政策导向。因此正确答案是鼓励、支持和引导。
3、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系()。
A.工作人员受到撤职处分
B.工作人员连续旷工10个工作日
C.工作人员连续两年年度考核基本合格
D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
【答案】:D
【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常,工作人员受到撤职处分,并不必然会导致合同关系解除,这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理,一般不会直接解除合同。对于旷工情况,只有工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日,未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格,一般也不会直接导致解除合同关系,通常可能会根据单位具体规定采取其他措施,如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时,符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。
4、某商场搞促销活动,消费100元送20元代金券,再买东西可顶20元,某顾客先花100元买了一件衬衫,再用代金券及现金买了同样的衬衫,则顾客得到的优惠率为:
A.9.5折
B.9折
C.8.5折
D.8折
【答案】:B
【解析】顾客先花100元得20元代金券,再买衬衫时用代金券只需补80元,共花180元买两件原价200元衬衫,优惠率为180÷200=0.9,即9折。
5、2021年8月6日,国内首座跨海高铁桥主桥()成功合龙。该大桥全长20.29公里,是我国首座行车时速超过300公里的跨海大跨斜拉桥。
A.海口如意岛跨海大桥
B.琼州海峡跨海大桥
C.福建高铁泉州湾跨海大桥
D.青岛胶州湾大桥
【答案】:C
【解析】2021年8月6日,国内首座跨海高铁桥主桥福建高铁泉州湾跨海大桥成功合龙,该大桥全长20.29公里,是我国首座行车时速超过300公里的跨海大跨斜拉桥。海口如意岛跨海大桥位于海南省海口市美兰区,主要用于连接陆地与如意岛,并非2021年8月6日合龙的国内首座跨海高铁桥主桥。琼州海峡跨海大桥目前仍处于规划研究阶段,尚未建成。青岛胶州湾大桥于2011年6月30日通车,它是一座连接青岛市境内黄岛区、城阳区和李沧区的跨海大桥,并非高铁桥。综上,正确答案对应的是福建高铁泉州湾跨海大桥。
6、下列有关文学文化常识的表述有错误的一项是()
A.“六书”是古人解说汉字的结构和使用方法而归纳出来的六种条例。“六书”之名最早见于《周礼·地官·保氏》
B.柳宗元,唐代文学家,字子厚,因在河东为官过,所以世人称其“柳河东”
C.《名人传》叙述了贝多芬、米开朗基罗、列夫·托尔斯泰的苦难而坎坷的一生。赞美了他们的高尚品格和顽强的奋斗精神
D.“初唐四杰”是指王勃、卢照邻、杨炯、骆宾王。“小李杜”是指李商隐、杜牧
【答案】:B
【解析】该题是对文学文化常识的考查。关于“六书”,它确实是古人解说汉字结构和使用方法归纳出的六种条例,且“六书”之名最早见于《周礼·地官
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