关于餐馆聘用合同6篇.docxVIP

关于餐馆聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本餐馆聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____

2.乙方的工作地点为：____

3.乙方的工作职责和任务是：____

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间为：____

2.甲方保证乙方每周至少休息____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资为：____元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准的劳动场所，并采取措施保障乙方的职业健康。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

3.甲方应制定职业危害防护制度，并教育乙方遵守。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方相应的福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，但涉及劳动报酬、工作时间、工作地点等核心内容变更的，应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.合同解除后，双方应按规定办理离职手续。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在合同期内擅自解除劳动合同的，应承担违约责任。违约金的数额为乙方在甲方剩余工作时间的工资总额。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应按规定赔偿乙方的损失。具体赔偿数额根据乙方的实际损失确定。

3.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应按规定赔偿甲方的损失。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本餐馆聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____。其主要职责是：

（1）严格遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度；

（2）服从甲方的领导和管理，不得擅自离岗、脱岗；

（3）完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，每日工作小时数不超过小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费用或者给予调休补偿。

4.乙方在试用期内的工资待遇为：月薪____元，其他福利待遇按照甲方规定执行。

5.乙方在试用期满后的工资待遇为：月薪____元，其他福利待遇按照甲方规定执行。

6.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

7.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅