2025团结出版社有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2025团结出版社有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解

（图片大小可自由调整）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、下列属于《中华人民共和国劳动法》所调整的劳动关系的是：

A、大学生小张利用假期到餐馆打工

B、王某雇请保姆为其提供家务劳动

C、村民老马在农忙时雇请他人为其收割庄稼

D、大学英语教师小李在某国领事馆兼职从事翻译工作

正确答案选项：A

解析：本题考查法律常识。

A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”