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2025年福建省漳州市诏安县信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、事业单位应聘人员若对公开招聘违纪违规处理决定不服,可依法()。
A.申请复核或者提出申诉
B.申请行政复议或者提起行政诉讼
C.申请民事诉讼
D.申请仲裁
【答案】:B
【解析】对于事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的情况,不同途径有不同适用范围。申请复核或者提出申诉一般适用于事业单位内部人事管理相关的异议处理,并非针对公开招聘违纪违规处理决定这种外部的行政处理行为;申请民事诉讼主要是解决平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷,而应聘人员与招聘单位在公开招聘违纪违规处理方面并非平等主体间的民事纠纷;申请仲裁通常用于解决合同纠纷和其他财产权益纠纷等特定领域,也不适用于这种情况。而当应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服时,其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,行政复议和行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时可采取的救济途径,公开招聘违纪违规处理决定属于行政机关作出的具体行政行为,所以应选择申请行政复议或者提起行政诉讼这种方式来维护自身权益。
2、下列公文属于报请性文件的是()。
A.《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
B.《关于公司对外投资事项的问询函》
C.《关于加强限房价项目销售管理的通知》
D.《关于我市城区交通状况的调研报告》
【答案】:D
【解析】报请性文件是指用于汇报工作,陈述情况,提出建议,请求指示或请求批准的文件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。关于改革国有企业工资决定机制的意见是对国有企业工资决定机制改革提出见解和处理办法,不属于报请性文件。问询函主要是用于询问相关事情,并非用于向上级汇报情况、请求指示等报请行为,不属于报请性文件。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。关于加强限房价项目销售管理的通知是向下级传达执行事项,不属于报请性文件。调研报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,通常是向上级汇报情况、提供信息和建议,属于报请性文件。所以答案是关于我市城区交通状况的调研报告。
3、下列关于外国文化,说法错误的是()。
A.但丁、彼特拉克和薄伽丘被称为意大利人文主义“三杰”
B.莎士比亚创作的四大悲剧是《威尼斯商人》《哈姆雷特》《麦克白》《李尔王》
C.牛顿是微积分理论的创立者之一
D.英国作家詹姆斯·乔伊斯的著作《尤利西斯》是意识流的代表作之一
【答案】:B
【解析】本题可对每个要点所涉及的内容进行逐一分析判断。意大利人文主义“三杰”指的是但丁、彼特拉克和薄伽丘,他们在意大利文艺复兴早期发挥了重要作用,以文学创作等形式宣扬人文主义思想,所以该要点表述正确。莎士比亚创作的四大悲剧是《哈姆雷特》《奥赛罗》《李尔王》《麦克白》,而《威尼斯商人》是一部具有讽刺性的喜剧,并非悲剧。因此该要点表述错误。微积分理论的创立是数学史上的重要里程碑,牛顿和莱布尼茨是微积分理论的创立者,他们各自独立地发展了微积分,为数学和科学的发展奠定了基础,所以该要点表述正确。詹姆斯·乔伊斯是英国作家,其著作《尤利西斯》采用了意识流的写作手法,是意识流文学的代表作之一,展现了意识流文学的独特魅力和艺术价值,所以该要点表述正确。综上,说法错误的是关于莎士比亚四大悲剧的表述内容。
4、人在感到疲惫时容易打哈欠,这是因为体内已产生了许多的()。
A.二氧化碳
B.乳酸
C.氧气
D.氨气
【答案】:A
【解析】本题主要考查人打哈欠与体内物质的关系。人感到疲惫时,身体各器官的功能活动会相对减弱,呼吸也会变得相对浅而慢,这会导致体内的二氧化碳排出不畅,从而使体内二氧化碳逐渐积聚。当体内二氧化碳含量增多时,会刺激呼吸中枢,使人通过打哈欠的方式来吸入更多的氧气,排出体内过多的二氧化碳,以维持体内气体的平衡。乳酸是人体在剧烈运动时,由于无氧呼吸产生的一种物质,它主要与肌肉疲劳和酸痛有关,而不是导致人打哈欠的直接原因。氧气是人体进行生命活动所必需的气体,当体内氧气充足时,人不会因为这个原因打哈欠,并且正常情况下人体会通过呼吸不断摄入氧气,所以不是因为体内氧气多而打哈欠。氨气是一种具有刺激性气味的有毒气体,人体正常代谢过程中不会产生大量氨气,它与打哈欠这一生理现象并无关联。因此,人感到疲惫时容易打哈欠是因为体内已产生了许多的二氧化碳。
5、发现了万有引力定律和光的色散¨总结出运动三大定律,奠定了经典物理学基础的科学家是()
A.哥白尼
B.居里夫人
C.牛顿
D.爱因斯坦
【答案】:C
【解析】发现了万
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