建行新一贷培训.pptx

建行新一贷培训演讲人：日期：

目录CATALOGUE01培训概述02培训内容03培训方法与安排04培训效果与评估

01培训概述

培训目的与意义提高员工对建行新一贷产品的认知使员工全面了解产品的特点、优势和风险，提高销售能力。规范员工操作流程提升员工服务水平确保员工在为客户办理新一贷业务时，遵循正确的流程和规定，降低操作风险。通过培训，提高员工的专业素养和服务意识，为客户提供更优质的金融服务。123

培训对象与范围建行各分支机构客户经理作为新一贷产品的直接销售人员，需要全面掌握产品知识和操作技能。030201建行相关管理人员了解新一贷产品的管理要求和风险控制措施，确保业务合规开展。其他相关人员如柜员、大堂经理等，需了解新一贷产品的基本知识和操作流程，以便为客户提供咨询和指引服务。

培训时间根据建行实际情况，可安排在工作日或周末进行，确保参训人员能够充分参与。培训地点建行各分支机构会议室或培训室，也可采用线上培训方式进行，以满足不同地区的培训需求。培训时间与地点

02培训内容

了解科创行业的范畴，包括但不限于信息技术、生物医药、新能源等领域。科创行业发展分析科创行业定义与分类了解平安银行对科创行业的贷款支持力度，以及针对这类行业的特殊贷款方案。平安银行对科创行业的贷款政策分析科创行业发展的前景、趋势以及潜在的风险，为贷款业务提供有力的市场分析。科创行业风险与机遇

制造业与绿色金融制造业发展现状及趋势了解当前制造业的发展状况，以及未来的发展趋势。平安银行制造业贷款政策绿色金融在制造业的应用掌握平安银行对制造业的贷款政策，包括贷款额度、利率、期限等方面的规定。探讨绿色金融如何助力制造业转型升级，以及平安银行在这方面的实践和案例。123

供应链与保函了解供应链金融的基本概念、特点以及业务流程。供应链金融概述掌握平安银行在供应链金融方面的产品和服务，包括应收账款融资、存货融资等。平安银行供应链金融服务了解保函的定义、种类及其在业务中的应用，学习如何为供应链中的各方提供保函服务。保函的种类与用途

03培训方法与安排

开营仪式欢迎致辞、新一贷产品介绍、培训目标与纪律要求。班主任介绍班主任背景、职责及联系方式，建立班级微信群或QQ群，以便学员交流。开营仪式与班主任介绍

详细讲解新一贷产品特点、申请流程、风险控制及营销策略。讲师授课结合实际案例，分析新一贷产品优势、目标客户群体及成功案例。案例分析讲师授课与案例分析

互动讨论针对讲师授课内容，组织学员进行分组讨论，提出疑问并解答。经验分享邀请优秀学员或业务骨干分享新一贷实际营销经验及技巧。互动讨论与经验分享

04培训效果与评估

培训成果展示理论知识掌握通过培训使学员掌握建行新一贷产品的基本概念、特点、申请条件及流程等例分析能力通过案例分析，学员能够识别并应对潜在的风险，提高风险防范意识。实操技能提升培训中学员能够独立完成新一贷业务的申请、审批、放款及贷后管理等全流程操作。团队协作与沟通能力培训过程中，学员能够积极参与小组讨论，分享自己的见解和经验，提升团队协作与沟通能力。

学员反馈与改进建议培训内容满意度收集学员对培训内容的满意度，了解学员对课程设置的认可程度。讲师授课效果评价对讲师的授课水平、教学风格及课程准备情况进行评价，以便改进教学方法。教材与资料实用性评估教材和相关资料是否与实际工作密切相关，能否为学员提供有力支持。改进建议与期望收集学员对培训的改进建议，以及他们对未来培训的期望，以便优化培训方案。

定期跟进学员在新一贷业务中的表现，包括业务量、审批通过率等指标。建立有效的反馈机制，及时解决学员在实际操作中遇到的问题，确保学员能够熟练掌握业务技能。为学员提供丰富的学习资源，包括视频教程、在线课程、实战案例等，帮助学员不断提升自己的业务能力。定期组织复训和认证考试，确保学员的知识和技能持续更新，满足业务发展的需要。后续跟踪与持续学习计划学员业绩跟踪问题反馈与解决持续学习资源库定期复训与认证

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