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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度医疗机构人力资源管理与技术服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1人力资源管理与技术服务内容

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务内容与要求

3.1人力资源招聘与配置

3.2员工培训与发展

3.3人力资源规划与评估

3.4技术服务内容

3.5技术服务标准

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

4.4付款凭证

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量保证措施

5.3质量问题处理流程

6.合同履行与监督

6.1服务提供方义务

6.2服务需求方义务

6.3监督检查机制

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知送达

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：医疗机构名称

乙方：人力资源管理与技术服务提供商名称

1.2合同双方地址

甲方地址：省/市/区/街道/门牌号

乙方地址：省/市/区/街道/门牌号

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话、邮箱、传真等

乙方联系方式：电话、邮箱、传真等

2.合同标的

2.1人力资源管理与技术服务内容

（1）招聘与配置：包括但不限于职位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等；

（2）员工培训与发展：包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训、职业发展规划等；

（3）人力资源规划与评估：包括但不限于人力资源需求预测、绩效考核、薪酬体系设计等；

（4）技术服务：包括但不限于信息技术支持、设备维护、数据管理等。

2.2服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务地点

服务地点：甲方医疗机构所在地

3.服务内容与要求

3.1人力资源招聘与配置

乙方应按照甲方要求，完成招聘工作，确保招聘流程的规范性、高效性。

3.2员工培训与发展

乙方应制定培训计划，确保培训内容的针对性、实用性，提高员工综合素质。

3.3人力资源规划与评估

乙方应协助甲方进行人力资源规划，提供人力资源评估报告，为甲方决策提供依据。

3.4技术服务内容

乙方应提供信息技术支持、设备维护、数据管理等技术服务，确保甲方信息系统正常运行。

3.5技术服务标准

乙方提供的技术服务应符合国家标准、行业规范和甲方要求。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

（1）合同签订后5个工作日内，支付首期费用人民币万元；

（2）每月末前5个工作日内，支付当月服务费用人民币万元。

4.3付款时间节点

（1）首期费用：合同签订后5个工作日内；

（2）每月服务费用：每月末前5个工作日内。

4.4付款凭证

甲方应在付款后3个工作日内向乙方提供付款凭证。

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

乙方提供的服务应满足甲方要求，确保服务质量达到行业领先水平。

5.2质量保证措施

乙方应建立健全服务质量管理体系，确保服务质量稳定。

5.3质量问题处理流程

乙方在接到甲方关于服务质量问题的报告后，应在24小时内进行核实，并在3个工作日内提出解决方案。

6.合同履行与监督

6.1服务提供方义务

乙方应按照合同约定，全面履行人力资源管理与技术服务义务。

6.2服务需求方义务

甲方应按照合同约定，配合乙方完成人力资源管理与技术服务工作。

6.3监督检查机制

甲方有权对乙方提供的服务进行监督检查，乙方应予以配合。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。