- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE3
研讨交流发言:以古鉴今扬正气,
固本溯源树新风
大禹治水“三过家门而不入”,李冰父子以竹笼卵石筑都江堰惠泽千年,张謇“实业为民”拓荒南通中华五千年文明史,无不镌刻着“为官一任,造福一方”的治世基因。从《尚书》“民惟邦本”的治国箴言,到今日中央八项规定精神的落地生根,作风建设始终是贯通古今的政治命题。党员干部应砥砺“永远在路上”的思想自觉,勤勉务实转作风、尽心履职解民忧,扣正每一粒扣子、晒透每一张清单、做实每一次走访,以实绩实效为“中国之治”夯基垒土、积厚成势。
转作风当以“绣花功夫”厚植为民情怀。北宋吕本中《官箴》有言:“当官之法,惟有三事:曰清、曰慎、曰勤。此言如镜,照见古今为官者的得失。然观当下,少数党员干部热衷于热衷于数据造假,将孤寡老人的求助信息淹没在大量的虚假民情档案中;有的在“美丽乡村”建设中搞“形象工程”“面子工程”,耗资百万“画壁千寻”却“不遮风雨”;有的将“台账厚度”等同于“服务温度”,“民情台账”几十卷,真正解决的民生问题却不足十分之一说到底,还是政绩观错位,把“为民”当口号,视“留痕”为政绩,面对复杂矛盾时“不会绣花只会刷漆”。作风建设永远在路上,深入贯彻中央八项规定精神,要以“绣花功夫”校准价值坐标,真正把群众的急难愁盼扛在肩上、放在心上,多当“跑堂员”记录民情,多解决“鸡毛蒜皮”回应民声,“解剖麻雀“解民忧”、“精准滴灌”办实事、“以文化人“聚民心,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。
转作风当以“铁脚板”破除虚功之弊。作风之变,重在务实。回望历史,焦裕禄顶风冒雪走遍兰考120多个村庄,用一双“铁脚板”丈量盐碱地,带领群众种泡桐、治风沙;孔繁森扎根西藏高原,跋涉数万公里调研民生,将“人民公仆”四字刻进雪域山川;杨善洲退休后扎根大亮山,22年踏破草鞋几十双,终将荒山变绿洲。他们以脚步为笔、以汗水为墨,揭示了转作风的核心在于走出“虚功”的泥潭,以“铁脚板”的韧劲和实劲,书写“实干为民”的生动篇章。新时代新征程,党员干部要以“铁脚板”务实功。在实践中要调研求实,摒弃“盆景式”考察,像焦裕禄那样“蹲下去看蚂蚁”,在田间地头倾听民声,多钻“矛盾窝”、多解“棘手事”;落实扎实,坚决杜绝“口号落实”“痕迹管理”等形式主义顽疾,杜绝浅层化、走过场,如杨善洲一般“钉钉子”,将长远规划转化为一锹一锄的耕耘,以久久为功、步步为营的韧劲推动蓝图落地生根;考核务实,打破“材料至上”的惯性,以效能问责倒逼干部“在其位谋其政”,真正使优秀干部得到褒奖和重用,让那些阳奉阴违、阿谀奉承、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒,把“太平官”躺平者”“务虚者”挡在门外。
转作风当以“双轮驱动“筑牢制度堤坝。作风建设关乎事业兴衰,制度堤坝是根治虚浮之风的治本之策。历史与实践反复印证,唯有既筑牢科学立制的“设计轮”,又夯实刚性执行的“传动轮”,方能防止“破窗效应”,让务实清廉蔚然成风。当前,少数单位仍存在“牛栏关猫”现象:制度条文粗疏空泛,执行标准模糊不清,给形式主义留下腾挪空间。这就要求我们务必要筑牢制度堤坝,科学立制,以长效约束扎紧“不能腐”的篱笆。要坚持以问题为导向精准发力、形成严密闭环,既堵“暗门”、又封“天窗”,持续完善“三重一大”决策机制、筑牢合规管理“三道防线”,将权力关进制度的“铁笼”。要刚性执行,强化制度传导,将廉洁风险防控嵌入机关事业单位、国有企业、基层一线项目招标、采购支付等关键流程,通过巡视巡查、“嵌入式监督”“一案双查”“责任倒追”等机制,倒逼干部敬畏制度,以“火眼金睛”的智慧监管、“刀刃向内”的问责勇气、“带电长牙”的刚性执行激活“不敢怠”的效能。
文档评论(0)