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2025云南大理州高层次专业化“霞光人才”引进33人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理

B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

【答案】：A

【解析】本题可根据事业单位岗位设置管理的相关规定，逐一分析各选项内容的正确性。国家对于事业单位岗位设置实施宏观调控，进行分级指导以及分类管理，这是为了保障事业单位岗位设置的科学性、合理性和规范性，使其与国家整体发展战略和事业单位自身特点相适应，所以该描述是正确的。事业单位在进行岗位设置时，广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见是非常必要的。这样做可以让岗位设置更加符合单位的实际情况和职工的需求，增强方案的可行性和合理性，同时也能提高职工对方案的认可度和执行积极性，因此该描述是正确的。管理岗位分为10个等级，分别是一至十级职员岗位，这种分级有助于明确管理岗位职责和权力，建立科学合理的管理岗位体系，保证事业单位管理工作的有序开展，所以该描述是正确的。专业技术一级岗位确实是国家专设的特级岗位，它是对专业技术人员在学术、技术等方面卓越成就的高度认可和肯定，用以激励专业技术人员不断提升自身能力和水平，为国家和社会做出更大贡献，所以该描述是正确的。由于所有选项内容均正确，不存在错误的说法，所以这个题目没有符合要求的答案。

2、公文格式，也就是公文规格样式，指的是公文中各个组成部分的构成方式。它与文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关乎公文效应的发挥。其涵盖公文组成、公文用纸和装订要求等内容。其中，公文正文部分应当使用国标（）。

A.仿宋三号字

B.仿宋五号字

C.楷体三号字

D.黑体四号字

【答案】：A

【解析】公文格式包含多个方面，而公文正文部分有其特定的字体要求。在国标规定中，公文正文部分应使用仿宋三号字。其他字体如仿宋五号字、楷体三号字、黑体四号字并不符合公文正文部分的国标字体要求。所以正确答案是仿宋三号字。

3、人们在森林中感觉空气格外清新，其原因是空气中含有大量的（）。

A.负氧离子

B.氦离子

C.氢离子

D.氮离子

【答案】：A

【解析】本题可根据各离子的特性及对空气清新度的影响来逐一分析各选项。空气中的负氧离子具有调节神经、消除疲劳、改善睡眠等功效，并且能够吸附空气中的灰尘、烟雾等有害物质，使空气得到净化。当空气中负氧离子含量较高时，人们会感觉空气清新、呼吸顺畅。森林中植物繁多，光合作用和蒸腾作用旺盛，使得空气中的负氧离子含量相对较高，所以人们在森林里会觉得空气特别清新。氦离子是氦原子失去电子后形成的粒子，氦气是一种稀有气体，化学性质极不活泼，氦离子在空气中含量极少，且对空气清新度并没有显著影响。氢离子通常存在于水溶液中，在空气中单独的氢离子极其不稳定，也不会使空气变得清新。氮离子同样不是使空气清新的关键因素，氮气是空气的主要成分之一，但氮离子在空气中含量非常低，对空气清新感的形成没有直接作用。综上，人们在森林里觉得空气特别清新的原因是空气中含有大量的负氧离子。

4、部分员工存在缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强等缺点或短处。然而，若安排这类员工从事（）的工作，往往能让人放心，且他们能出色完成任务。

A.独当一面

B.执行性和制度性很强

C.决策性很强

D.创造性很强

【答案】：B

【解析】员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这些特点使其不适合需要独立承担、发挥主观能动性和创造性的工作。独当一面的工作要求员工具备较强的独立决策和执行能力，该员工缺乏主见和独立性，难以胜任。决策性很强的工作需要有果断的决策能力和独到的见解，此员工缺乏主见，不适合这类工作。创造性很强的工作需要有创新思维和突破传统的能力，该员工思想保守，也不适合。而执行性和制度性很强的工作，通常有明确的规则和流程，员工只需按照规定执行即可，这样的工作特点与该员工谨小慎微、依赖性强的特点相契合，能让其放心地完成工作并做得出色。所以应选择执行性和制度性很强的工作。

5、长白山自山麓至山顶依次分布着温带落叶阔叶林、寒温带针阔叶混交林、亚寒带针叶林、极地高山冻原等植物带。造成这种差异的主要因素是（）。

A.纬度

B.土壤密度

C.温度

D.空气密度

【答案】：C

【解析】本题可根据各因素对植物分布的影响，结合长白山从山麓到山顶植物带存在差异这一现象进行分析。首先看纬度因素，纬度主要影响的是不同地区整体的气候特征，长白山从山麓到山顶属于同一地理位置，纬度并没有明显变化，所以不是造成从山麓到山顶植物带差异的主要因素。接着看土壤密度，土