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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年中小学校长任职合同规范文本
本合同目录一览
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的基本原则
2.合同主体
2.1学校基本信息
2.2校长基本信息
3.任职期限
3.1任职起始日期
3.2任职终止日期
3.3续任条件及程序
4.校长岗位职责
4.1党建工作
4.2教育教学工作
4.3学校管理工作
4.4安全稳定工作
4.5教师队伍建设
4.6学生思想政治教育
4.7家长工作与社区合作
5.工作目标与考核
5.1工作目标设定
5.2考核方式与标准
5.3考核结果应用
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金与津贴
6.3社会保险与福利
6.4薪酬调整机制
7.工作条件与保障
7.1办公条件
7.2教学资源
7.3继续教育机会
7.4工作与生活平衡
8.职业发展
8.1培训与晋升
8.2职称评定
8.3交流与合作
9.违约责任
9.1校长违约责任
9.2学校违约责任
9.3违约责任承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.附则
12.1合同附件
12.2其他约定
12.3合同解释权
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人身份证明
14.合同附件清单
14.1附件一：校长岗位职责说明书
14.2附件二：考核标准
14.3附件三：工资待遇表
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的基本原则
本合同订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
2.合同主体
2.1学校基本信息
学校名称：市区中学
法定代表人：
注册地址：市区路号
2.2校长基本信息
姓名：
性别：
出生年月：年月
身份证号码：
职称：
3.任职期限
3.1任职起始日期
本合同自年月日起生效。
3.2任职终止日期
本合同任期为五年，自年月日起至年月日止。
3.3续任条件及程序
如校长在任期内表现良好，经学校董事会决定，并经校长本人同意，可续签本合同。
4.校长岗位职责
4.1党建工作
4.1.1负责学校党组织的建设和工作，确保党的路线方针政策在学校得到贯彻执行。
4.1.2主持学校党委会议，研究决定学校重大问题。
4.2教育教学工作
4.2.1制定学校教育教学工作计划，并组织实施。
4.2.2负责学校教育教学改革和课程建设。
4.3学校管理工作
4.3.1负责学校行政管理工作，确保学校各项工作有序进行。
4.3.2负责学校财务管理，合理使用学校资金。
4.4安全稳定工作
4.4.1负责学校安全稳定工作，确保校园安全。
4.4.2制定学校安全管理制度，组织实施。
4.5教师队伍建设
4.5.1负责教师队伍建设，提高教师队伍素质。
4.5.2组织开展教师培训和考核。
4.6学生思想政治教育
4.6.1负责学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。
4.6.2组织开展学生德育活动。
4.7家长工作与社区合作
4.7.2加强与社区合作，促进学校发展。
5.工作目标与考核
5.1工作目标设定
本合同期内，校长应确保学校教育教学质量稳步提升，校园安全稳定，学校管理水平不断提高。
5.2考核方式与标准
学校设立考核委员会，对校长进行年度考核。考核内容包括教育教学工作、学校管理工作、安全稳定工作等方面。
5.3考核结果应用
考核结果作为校长续任、奖惩的依据。
6.工资待遇
6.1基本工资
校长基本工资为每月人民币元。
6.2奖金与津贴
校长享有年终奖金、津贴等福利待遇。
6.3社会保险与福利
校长按照国家规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。
6.4薪酬调整机制
校长薪酬根据学校经济状况和考核结果进行调整。
8.职业发展
8.1培训与晋升
8.1.1学校应为校长提供必要的继续教育和专业培训机会。
8.1.2校长应积极参加上级教育行政部门组织的各类培训活动。
8.2职称评定
8.2.1校长在任期内，可根据国家职称评定政策，申请相应职称的评定。
8.2.2学校将支持校长参加职称评定，并提供必要的证
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