2025年普法学法知识竞赛题库及完整答案(全国通用).docxVIP

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2025年普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(150题)

1、以下是劳动合同必备条款的是。()

A.工作内容和工作地点

B.试用期

C.补充保险和福利待遇

D.保守秘密

【答案】:A

2、关于格式条款表述错误的是:()。

A.经营者应当以明显的方式做出提示与消费者有重大利害关系的条款

B.经营者应当按照消费者的要求做出合理解释和说明

C.当格式条款与非格式条款发生冲突时,应当采用非格式条款

D.当格式条款当中有加重消费者责任的条款时,应当以明显的方式提示消费者注意

【答案】:D

3、非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、()等。

A.政府部门

B.军队

C.国有企业

D.社会服务机构

【答案】:D

4、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。()

A.五年

B.一年

C.二年

D.三年

【答案】:C

5、有选举权和被选举权的年满的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。()

A.四十周岁

B.四十五周岁

C.五十周岁

D.五十五周岁

【答案】:B

6、出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物,除当事人另有约定外,毁损、灭失的风险自()时起由买受人承担。

A.标的物交付

B.出卖人履行义务

C.买受人付款

D.合同成立时

【答案】:D

7、下列关于不动产登记的说法,有误的是()。

A.利害关系人不得公开、非法使用权利人的不动产登记资料

B.不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的,登记机构应当予以更正。

C.不动产登记簿记载的权利人不同意更正的,利害关系人可以申请异议登记。

D.登记机构予以异议登记,申请人自异议登记之日起一个月内不提起诉讼的,异议登记失效。

【答案】:D

8、执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照()的价格计价。

A.交付时

B.合同约定

C.双方协商

D.以上均不对

【答案】:A

9、在铁路线路安全保护区内烧荒、放养牲畜、种植影响铁路线路安全和行车瞭望的树木等植物,或者向铁路线路安全保护区排污、倾倒垃圾以及其他危害铁路安全的物质的,由铁路监督管理机构责令改正,对单位可以处以下的罚款,对个人可以处以下的罚款()。

A.20万元,8000元

B.15万元,6000元

C.10万元,4000元

D.5万元,2000元

【答案】:D

10、凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国()。

A.公民

B.人民

C.居民

D.华人

【答案】:A

11、债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为();没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起()。

A.没有约定,六个月

B.约定不明,三个月

C.没有约定,三个月

D.约定不明,六个月

【答案】:A

12、合伙人就合伙事务作出决定的,除合伙合同另有约定外,应当经全体合伙人()。

A.一半同意

B.四分之三同意

C.一致同意

D.

【答案】:C

13、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知。()

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.经理

【答案】:C

14、下列关于融资租赁合同索赔说法不正确的是:()。

A.出租人、出卖人、承租人可以约定,出卖人不履行买卖合同义务的,由承租人行使索赔的权利

B.承租人行使索赔权利的,出租人应当协助

C.承租人对出卖人行使索赔权利,可以减免租金

D.承租人依赖出租人的技能确定租赁物或者出租人干预选择租赁物的,承租人可以请求减免相应租金

【答案】:C

15、继承开始后,按照()办理。

A.遗赠

B.遗嘱继承

C.法定继承

D.遗赠扶养协议

【答案】:C

16、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满(),不得约定试用期。

A.三个月

B.一个月

C.六个月

D.九个月

【答案】:A

17、非法人组织不包括()。

A.个人独资企业

B.合伙企业

C.不具有法人资格的专业服务机构

D.股份公司

【答案】:D

18、《道路交通安全法》规定,申请机动车登记,无需提交以下哪一项证明、凭证()?

A.机动车所有人的身份证明及机动车来历证明

B.机动车所有人的驾驶证

C.机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证

D.车辆购置税的完税证明或者免税凭证

【答案】:B

19、用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

【答案】:D

20、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健

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