2025吉林省水务投资集团有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解.docx

2025吉林省水务投资集团有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解

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一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、钢是主要由铁元素和碳元素组成的①

，钢的含碳量②

生铁。在钢中加入其它元素能够继续改善钢的性质，例如，加入锰元素主要增加钢的③

。在钢的锻造中，淬火可以实现其④

。

这段文字中画线部分错误的是：

A、①

B、②

C、③

D、④

正确答案选项：B

解析：本题考查科技常识。

A项正确，钢是用量最大、用途最广的合金，以铁为主要元素、以铁为主要成份，含碳量一般在之间，并含有少量的锰、硅、硫、磷等元素。

B项错误，生铁是铁碳合金，一般把含碳量在的铁碳合金叫做生铁。而钢的含碳量一般在以下，所以钢的含碳量小于生铁。

C项正确，在钢铁生产上加入锰元素（锰铁合金的形式）可作为去硫剂和去氧剂，提高钢铁的纯度，进而提高钢铁的强度和硬度。

D项正确，淬火是将金属工件加热到某一适当温度并保持一段时间，随即浸入淬冷介质（冷却剂）中快速冷却的金属热处理工艺。因此，在钢的锻造中，淬火可以让钢快速冷却。

本题为选非题，故正确答案为B。

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2、下列有语病的一句是：

A、张强见自行车陷入轨道内，虽采取紧急措施，但为时已晚。事发突然，张强无责任。

B、由于苏XX的罪行，致使部分群众不敢乘地铁列车，引起他们的不安全感。

C、根据原告阐述的事实，本庭认为：被告应负法律责任。

D、根据我国刑法，应判处被告有期徒刑3-5年。

正确答案选项：B

解析：B项主语缺失。“由于”放在句首挡住了主语，可将“由于”删掉。B项当选。

A、C、D项均表述恰当，排除。

故正确答案为B。

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3、关于安全生产管理工作，下列说法正确的是：

A、机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每季度至少进行一次全面检测

B、未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查

C、交通运输主管部门负责危险化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品购买许可证、剧毒化学品道路运输通行证

D、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时

正确答案选项：B

解析：本题考查法律常识。

A项错误，根据《中华人民共和国消防法》第十六条第一款第三项规定：“机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。”题中，每季度至少进行一次全面检测说法错误。

B项正确，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定：“特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。”

C项错误，根据《危险化学品安全管理条例》第六条第二项规定：“对危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输实施安全监督管理的有关部门（以下统称负有危险化学品安全监督管理职责的部门），依照下列规定履行职责：（二）公安机关负责危险化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品购买许可证、剧毒化学品道路运输通行证，并负责危险化学品运输车辆的道路交通安全管理。”

D项错误，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十一条规定：“安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。”

故正确答案为B。

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4、所有优秀的HR（人力资源管理人员），都学习了人力资源管理课程；所有优秀的HR，都会把所在企业的利益放在首位。因此，那些不把所在企业的利益放在首位的HR，都没有学习人力资源管理课程。

以下最能准确指出上述论证缺陷的是：

A、假设了所有把企业利益放在首位的HR，都学习了人力资源管理课程

B、暗含了企业的盈利情况已经成为企业发展的决定性因素

C、默认了把所在企业的利益放在首位是评价HR优秀与否的唯一标准

D、忽视了并非所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR

正确答案选项：D

解析：第一步：找出论点和论据。

论点：不把企业的利益放在首位的HR没有学习人力资源管理课程（1）。

逆否等价：学习人力资源管理课程企业的利益放在首位的HR（2）。

论据：所有优秀的HR学习人力资源管理课程（3）；

所有优秀的HR把企业的利益放在首位（4）。

第二步：逐一分析选项。

A项：论点说的是不把企业的利益放在首位的HR没有学习人力资源管理课程，该项说的是把企