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2025年黑龙江省讷河市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、案件经过依法审理后作出的判决具有法律严肃性，书记员应当做好（）和（）工作。
A.记录；整理
B.宣判；送达
C.宣判；记录
D.记录；送达
【答案】：A
【解析】在案件经过依法审理产生具有法律严肃性的判决后，书记员主要的工作职责重点在于将判决相关情况明确告知当事人以及将法律文书准确送至当事人手中。宣判是将判决结果正式向当事人宣布，让当事人知晓判决内容，送达则是把包含判决内容的法律文书递交给当事人，这两个环节是书记员在判决形成后必须做好的关键工作。而记录工作一般在案件审理过程中进行，整理并非是与判决直接紧密关联的特定工作内容。所以，此处应该是做好宣判和送达工作。
2、殿试中排名第三的称号是（）。
A.举人
B.榜眼
C.秀才
D.探花
【答案】：D
【解析】本题考查古代科举制度相关知识。殿试是科举制最高级别的考试，皇帝在殿廷上，对会试录取的贡士亲自策问，以定甲第。殿试一甲三名，赐“进士及第”的称号，第一名称状元（鼎元），第二名称榜眼，第三名称探花。举人是指被荐举之人，汉代取士，无考试之法，朝廷令郡国守相荐举贤才，因以“举人”称所举之人；明代、清代时，乡试中试的人为举人。秀才别称茂才，原指才之秀者，始见于《管子·小匡》，汉以来成荐举人才的科目之一，亦曾作为学校生员的专称。因此殿试第三名称为探花。
3、公文若需同时标注秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。
A.用“★”
B.用“※”
C.用“●”
D.空1字
【答案】：A
【解析】在公文中，如需同时标识秘密等级和保密期限，按照规定，秘密等级和保密期限之间要用“★”隔开。其他符号“※”“●”都不符合规范，空1字也不是正确的表示方式。
4、下列有关烟雾报警器的适用范围，不正确的一项是：
A.适用于有大量粉尘、水雾滞留的场所
B.适用于火灾发生时有大量烟雾，而正常情况下无烟的场所
C.不适用于可能产生蒸汽和有雾的场所
D.不适用于正常情况下有烟滞留的场所
【答案】：A
【解析】烟雾报警器适用于火灾有大量烟雾、正常无烟的场所。而大量粉尘、水雾滞留的场所，以及可能产生蒸汽、有雾或正常有烟滞留的场所都不适用，所以该项描述不正确。
5、（）是决策系统的灵魂与核心。
A.决策客体
B.决策理论
C.决策主体
D.决策信息
【答案】：C
【解析】决策主体是决策系统的灵魂和核心。决策主体是指参与决策的人或组织，他们是决策过程的主导者，负责确定决策目标、制定决策方案、选择最优方案等关键环节。决策客体是决策的对象，是决策主体的作用对象。决策理论是关于决策的原理、方法和技术的知识体系，为决策提供理论支持。决策信息是决策的依据，是决策主体做出决策的基础。虽然决策客体、决策理论和决策信息对决策系统都很重要，但它们都需要决策主体来进行处理和运用，因此决策主体是决策系统的灵魂和核心。
6、在动态的经济社会环境下，时常会有部分人员进行工作变动，可能更换职业，或者更换雇主，还有的可能调往其他地区工作。当某项合同到期时，也会出现劳动力冗余的情况。在这些情形下，相关人员在未找到下一份工作之前，往往会经历短暂的失业。这种类型的失业被称为（）。
A.结构性失业
B.季节性失业
C.摩擦性失业
D.常态性失业
【答案】：C
【解析】本题可根据不同失业类型的定义，分析题目所描述的失业情况，进而判断其所属的失业类型。结构性失业主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。题干中并未体现出经济结构变化与劳动力不匹配的信息，所以该情况不属于结构性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。主要是受季节因素影响，例如农业、旅游业等行业在淡季会出现劳动力闲置。而题干描述的失业情况并非是由季节因素导致的，所以不属于季节性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。例如劳动者在换工作、换职业、换雇主、调到其他地区工作或者合同到期寻找新工作等过程中，在未找到另一个工作之前，常常会有短暂的失业，这与题干所描述的情况相符，所以这种类型的失业属于摩擦性失业。常态性失业并不是一个标准的经济学失业类型术语，通常在经济学中主要讨论的失业类型为摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业等，所以该选项不符合要求。综上，答案是摩擦性失业。
7、拟写请示时，不能在一份请示中夹带多个请示事项，例如若请求资金，就只写请求资金的请示；若需要某个政策性决定，则应单独撰写一份请示。这说明拟写请示时应注意（）。
A.简短精炼
B.一事一请
C.不越级请示
D.不多头报送
【答
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