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二零二四年物流运输临时工安全操作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1物流运输服务内容

2.2物流运输服务地点

2.3物流运输服务期限

3.安全操作要求

3.1安全操作规程

3.2安全培训及考核

3.3安全防护用品

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3值班制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2社会保险及公积金

5.3福利待遇

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3迟到、早退及旷工处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金及赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：安全操作规程

11.2附件二：工资标准及支付方式

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同签署人

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案程序

13.3合同备案期限

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条合同标的及范围

2.1物流运输服务内容

（1）货物装载、卸载、搬运；

（2）货物仓储、配送；

（3）货物包装、标识；

2.2物流运输服务地点

乙方应在甲方指定的物流运输服务地点进行工作，具体地点为：[服务地点]

2.3物流运输服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

第三条安全操作要求

3.1安全操作规程

（1）操作前必须穿戴符合安全要求的防护用品；

（2）严格按照操作规程进行货物装卸、搬运；

（3）严禁酒后作业、疲劳驾驶；

3.2安全培训及考核

甲方应定期对乙方进行安全培训，培训内容包括但不限于：

（1）安全操作规程；

（2）紧急情况处理；

（3）消防知识；

培训后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。

3.3安全防护用品

甲方应提供符合国家标准的防护用品，包括但不限于：

（1）安全帽；

（2）工作服；

（3）防护手套；

（4）防护鞋。

第四条工作时间及休息

4.1工作时间安排

乙方工作时间按甲方规定执行，具体安排为：[工作时间安排]

4.2休息时间规定

乙方享有国家规定的休息时间，包括但不限于：

（1）每日工作时间不超过8小时；

（2）每周工作时间不超过40小时；

（3）法定节假日休息。

4.3值班制度

乙方应按照甲方规定的值班制度执行，值班期间应确保物流运输服务的正常进行。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

乙方工资标准为：[工资标准]，支付方式为：[支付方式]，每月[支付日期]支付。

5.2社会保险及公积金

甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按国家规定执行。

5.3福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节日慰问；

（3）定期体检。

第六条考勤及请假制度

6.1考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，考勤记录作为工资发放的依据。

6.2请假制度

乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可请假，请假期间工资按国家规定执行。

6.3迟到、早退及旷工处理

乙方迟到、早退或旷工，甲方将根据情况予以扣除工资或解除合同。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未按照安全操作规程进行作业；

（2）乙方违反工作时间规定，影响物流运输服务；

（3）乙方未按时完成工作任务；

（4）乙方泄露甲方商业秘密；

7.2违约责任承担

（1）乙方未按照安全操作规程进行作业，造成安全事故的，乙方应承担全部责任；

（2）乙方违反工作时间规定，影响物流运输服务的，甲方有权扣除相应工资；

（3）乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方补做或解除合同；

（4）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方