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2025年度河南郑州未来商业运营有限公司专项招聘笔试参考题库附带答案详解
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一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)
1、20世纪90年代以来,世界新经济形式迅猛发展的核心是()。
A、市场便利化
B、产业化浪潮
C、贸易自由化
D、高科技创新
正确答案选项:D
解析:科技是人类智慧的伟大结晶,创新是文明进步的不竭动力。当今世界,科技创新更加广泛地影响着经济社会发展和人民生活,科技发展水平更加深刻地反映出一个国家的综合国力和核心竞争力。
高科技的迅猛发展正在改变人们的生活,同时也为世界经济带来了无限的生机——科技创新是社会生产力发展的源泉,而生产力是经济发展的核心动力。因此,高科技创新是世界新经济形式迅猛发展的核心,D项正确。
故正确答案为D。
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2、某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效,拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。
此行政机构运用的绩效评估方法是:?
A、业绩评定表法
B、关键绩效指标法
C、360度绩效评估法
D、目标管理法
正确答案选项:C
解析:360度考核法又称为全方位考核法,最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,通过评论知晓各方面的意见,清楚自己的长处和短处,来达到提高自己的目的。根据题干中的“以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估”可知,此行政机构运用的是该评估法。
故正确答案为C。
业绩评定表法又称“等级量度法”,是最古老也是采用最为广泛采用的一种考核法,它根据所限定的因素来对员工进行考核,考核者通常均使用一种事先印制的表格从事考核。采用这种方法,通过一个等级表,对业绩进行判断并评出等级。
企业关键绩效指标(KPI:Key?Performance?Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。
目标管理即让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。
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3、以下公文处理做法正确的是:
A、任职于内蒙古自治区的小刘,并用汉字和蒙古文字草拟公文
B、任职于某区委的小高向市委报送请示,同时抄送请示事项相关的街道办
C、因时间紧急,虽然涉及其他部门职权范围内的事务未协商一致,小李仍向下级单位印发了通知
D、小何在向上级机关报送报告时,在报告中就相关事项请示上级机关
正确答案选项:A
解析:本题考查公文写作与处理。
A项正确,《党政机关公文处理工作条例》规定:“民族自治地方的公文,可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。故任职于内蒙古自治区的小刘可以并用汉字和蒙古文字草拟公文。
B项错误,街道办一般指街道办事处。市辖区、不设区的市的人民政府,经上一级人民政府批准,可以设立若干街道办事处,作为政府派出机关。区委是区中共中央党办委员会,属于党的机关。《党政机关公文处理工作条例》规定:“向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关。”区委向上级市委直接报送请示,请求批准相关事项,可以抄送给党系统相关的上级和同级机关,街道办属于政府派出机关,无需抄送给街道办。
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定:“涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文。”涉及其他部门职权范围内的事务未协商一致,小李仍向下级单位印发通知,违背行文规则。
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”小何在向上级机关报送报告时,在报告中就相关事项请示上级机关,违背行文规则。
故正确答案为A。
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4、自2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。“营改增”指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。“营改增”改革的目的有:
A、进一步减轻企业税负
B、进一步推进财税体制改革
C、进一步提高地方财政收入
D、进一步促进经济结构调整
正确答案选项:ABD
解析:A项正确:“营改增”有利于减少营业税重复征税,使市场细化和分工协作不受税制影响,确保所有行业税收只减不增,因而能进一步减轻企业税负。
B项正确:营业税将退出历史舞台,增值税制度将更加规范,这是自1994年分税制改革以来,财税体制的又一次深刻变革。
D项正确:“营改增”有利于完善和延伸二三产业增值税抵扣链条,促进二三产业融合发展,因而能进一步促进经济结构调整。
C项错误:“营改增”收入预算
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