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最新货车驾驶员聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为货车驾驶员事宜达成如下协议：

一、岗位职责及要求

1.乙方应持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，具备驾驶货车所需的专业技能和经验。

2.乙方应严格遵守道路交通安全法律法规，确保行车安全。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按量完成货物运输任务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：驾驶货车进行货物运输。

2.工作地点：甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的运输任务安排，具体工作时间以实际出勤为准。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效奖励。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应提供符合安全要求的运输车辆及必要的工作设备。

2.乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，确保自身安全。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方享有国家法定的福利待遇。

六、合同期限及试用期

1.合同期限：自签订之日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。试用期届满，经甲方考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除合同。

七、违约责任及赔偿损失范围

1.若乙方违反道路交通安全法律法规，导致交通事故发生，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

2.若乙方在试用期内或合同期限内未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金____元。若因乙方离职给甲方造成经济损失的，还应承担赔偿责任。具体损失包括但不限于招聘费用、培训费用等。若违约金不足以弥补损失的，甲方有权要求乙方补足损失差额。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为货车驾驶员事宜达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方为甲方驾驶货车，乙方需按照甲方的要求、指示，安全、准时地完成甲方指定的运输任务。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

工作内容：驾驶货车完成甲方指定的运输任务。

工作地点：根据甲方运输任务需要，乙方需在全国范围内的指定地点进行货物运输。

四、工作时间和休息休假

工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。因工作性质导致无法按标准工作时间休息的，按照国家规定支付加班工资。

休息休假：根据国家法律规定享受休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

五、薪酬及福利待遇

薪酬：基本工资+绩效薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。绩效薪酬与工作表现和安全驾驶记录挂钩。

福利待遇：根据国家法律规定享有社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方根据实际情提供免费工作餐、年度健康检查等福利。

六、职责与义务

甲方职责与义务：按时支付薪酬，提供必要的工作条件，合理安排工作时间和任务，保障乙方合法权益。

乙方职责与义务：遵守交通法规，安全驾驶，完成运输任务；对车辆进行日常维护和保养；服从甲方管理，遵守公司规章制度等。

七、保险及赔偿责任

甲方应为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤等险种。因乙方驾驶不当造成事故损失的，根据法律法规和公司内部规定，甲乙双方共同承担相应赔偿责任。

八、合同解除与终止

合同解除：甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。如遇紧急情况，可随时通知解除。解除合同需按照《劳动合同法》及相关法律法规进行操作。

合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。如需要续签，双方应重新协商并签订新的合同。

九、违约责任及争议解决方式

任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定事项

1.乙方在受聘期间不得从事与