- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年安徽颍上县城乡水务有限公司公开招聘11人笔试参考题库附带答案详解
(图片大小可自由调整)
?
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)
1、下列关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述正确的是:
A、针对同一个违法行为,不能进行多次行政处罚
B、针对同一个违法行为,不能进行两次或两次以上的罚款
C、针对同一个违法行为,不能由两个或两个以上的行政机关处罚
D、针对同一个违法行为,不能依据同一法律规范进行两次或两次以上的处罚
正确答案选项:D
解析:所谓“一事不再罚”,是指行政机关不得以同一事实和同一依据,对当事人的同一个违法行为给予两次罚款的行
您可能关注的文档
- 2025年国家能源集团宁夏电力有限公司系统内招聘(14名)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团广西电力有限公司所属部分企业系统内招聘37人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团校园招聘7200人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团江西公司所属企业系统内公开招聘6人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团湖南电力有限公司所属单位系统招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团西藏公司毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团财务有限公司系统内公开招聘10人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团陕西电力有限公司集团公司系统内招聘44人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年国家能源集团青海电力有限公司系统内招聘48人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽马鞍山市兴马项目咨询有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽马鞍山市阳光电力维修工程有限责任公司招聘7人(第二批次)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽黄山市歙县城市公共交通有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安徽(淮南)现代煤化工产业园区管委会所属国有企业招聘工作人员(15人)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年安能集团一局(海南)建设发展有限公司公开招聘4人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年宏泰集团所属湖北省融资再担保集团有限公司公开招聘13人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年定海区城市更新中心下属国企单位(舟山市定海城区建设开发有限公司)招聘2人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年宜宾三江汇海人才发展有限公司宜宾市高新投资集团有限公司公开招聘43名工作人员笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年宜宾人才有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 时间域激电中梯、测深作业指导书.pdf VIP
- 2025年水利工程监理工作报告.pdf VIP
- 激电中梯、激电测深工作概要.pptx VIP
- 药物分析与常用组学技术在药学服务中的应用题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 2025年杭州临安区公开招聘专职社区工作者和两新专职党务工作者35人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 蒸馏法海水淡化阻垢剂性能评价方法 动态模拟试验法 编制说明.pdf VIP
- 无障碍设计PPT课件.ppt VIP
- CTD格式申报资料(原料药)新.pdf VIP
- 中小学心理健康教育指导纲要考试试题及答案.docx VIP
- 《无障碍设计原则》课件.ppt VIP
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)