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二零二四年木工行业木材加工企业劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方住址

3.劳动合同签订依据

4.劳动合同期限

4.1合同类型

4.2合同起止日期

4.3合同续签

5.工作内容和地点

5.1工作岗位

5.2工作内容

5.3工作地点

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

7.劳动报酬

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3工资支付方式

7.4工资支付时间

8.社会保险和住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.劳动保护

9.1工作环境

9.2劳动安全

9.3健康检查

10.劳动纪律

10.1上下班规定

10.2请假规定

10.3离职手续

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.劳动合同解除和终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：木材加工有限公司

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：05678

2.3乙方住址：市区路号

3.劳动合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

4.劳动合同期限

4.1合同类型：固定期限劳动合同

4.2合同起止日期：2024年3月1日至2025年2月28日

4.3合同续签：经双方协商一致，可续签劳动合同。

5.工作内容和地点

5.1工作岗位：木工操作工

5.2工作内容：负责木材加工生产线的操作及维护

5.3工作地点：市区木材加工厂

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天

6.2休息时间：每日工作期间，甲方应保证乙方享有至少1小时的休息时间

6.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇

7.劳动报酬

7.1基本工资：每月人民币5000元

7.2奖金及补贴：根据公司规定，乙方享有绩效奖金、高温补贴等

7.3工资支付方式：每月底前支付当月工资

7.4工资支付时间：每月25日支付工资

8.社会保险和住房公积金

8.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定缴纳个人部分。

8.2住房公积金：甲方按照当地住房公积金政策为乙方缴纳住房公积金，乙方应按照规定缴纳个人部分。

9.劳动保护

9.1工作环境：甲方应保证乙方工作环境符合国家有关劳动安全和卫生标准，定期进行安全检查。

9.2劳动安全：甲方应提供必要的安全防护用品，乙方应按照规定正确使用。

9.3健康检查：甲方应定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。

10.劳动纪律

10.1上下班规定：乙方应按时上下班，不得迟到、早退，特殊情况需提前请假。

10.2请假规定：乙方因病或事假需提前一天向甲方请假，经批准后方可休假。

10.3离职手续：乙方离职前需提前30日书面通知甲方，并完成工作交接。

11.违约责任

11.1甲方违约责任：若甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。

11.2乙方违约责任：若乙方严重违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

12.劳动合同解除和终止

12.1合同解除条件：符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同条件时，双方均可解除合同。

12.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同或乙方退休、死亡等情形下，合同终止。

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.2争议解决机构：市区劳动争议仲裁委员会

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，