2025年甘肃省白银市靖远县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.09万字
  • 约 77页
  • 2025-05-11 发布于河南
  • 举报

2025年甘肃省白银市靖远县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

2025年甘肃省白银市靖远县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、填入下列横线处的词语,最恰当的一项是:海盗们对权力有种天生的警惕。为了避免船长握有太大的权力,海盗们选举产生了“舵手”,他负责分发战利品、仲裁船员冲突等等,正因为舵手这一职位的________,使得船长无法开展所有得不到舵手同意的活动。

A.制衡

B.制止

C.遏制

D.抑制

【答案】:A

【解析】文中强调舵手职位可避免船长权力过大,让其无法开展未获同意的活动。“制衡”意为相互制约使平衡,能体现舵手对船长权力的制约作用,其他词侧重于阻止、控制,不如“制衡”贴切。

2、黄强是某公司的部门经理,他在给员工分配工作任务时注重员工的个人差异,使得员工能够充分发挥自身能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

D.促进发展原则

【答案】:C

【解析】该做法主要体现的是量才适用原则。量才适用就是要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,题干中黄强注重员工的个人差异,让员工能利用自己的能力完成指定目标,这正是量才适用的体现。任人唯贤原则强调选拔任用人才时应德才兼备;因事择人原则是根据岗位的要求来选拔人员;促进发展原则侧重于人员配备要有利于组织和个人的发展。所以题干描述的做法符合量才适用原则。

3、()

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档