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二零二四年股东债权债务转移与股权激励实施协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.合同背景

2.1股东情况概述

2.2债权债务转移原因

2.3股权激励实施目的

3.债权债务转移

3.1债权债务转移主体

3.2债权债务清单

3.3债权债务转移方式

3.4债权债务转移时间

3.5债权债务转移手续

4.股权激励实施

4.1激励对象

4.2激励方式

4.3激励条件

4.4激励计划实施时间

4.5激励计划变更及终止

5.股东权利义务

5.1股东权利

5.2股东义务

6.股权激励计划管理

6.1激励计划管理机构

6.2管理机构职责

6.3管理机构组成

7.财务处理

7.1财务核算原则

7.2财务处理方式

7.3财务报告要求

8.监督与审计

8.1监督机构

8.2审计机构

8.3监督与审计方式

9.合同生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任追究

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用

12.1法律适用原则

12.2争议解决法律适用

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件及补充协议

14.合同签订与生效日期

14.1签订日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“股东”指在公司中持有股份的自然人、法人或其他组织。

1.1.2“债权债务”指本合同项下因股东之间、股东与公司之间发生的债权债务关系。

1.1.3“股权激励”指公司为了激励员工，通过授予股票期权、限制性股票等方式给予员工一定比例的股权或股权收益。

1.1.4“激励计划”指公司为实施股权激励而制定的详细方案。

1.2术语解释

1.2.1“股票期权”指公司给予员工在一定期限内以特定价格购买公司股票的权利。

1.2.2“限制性股票”指公司授予员工在一定条件下可以按照约定价格购买的公司股票。

2.合同背景

2.1股东情况概述

2.1.1甲为公司股东，持有公司X%的股份。

2.1.2乙为公司股东，持有公司Y%的股份。

2.2债权债务转移原因

2.2.1甲因个人原因需要转移其在公司的债权债务。

2.3股权激励实施目的

2.3.1激励公司核心员工，提高员工工作积极性和公司业绩。

3.债权债务转移

3.1债权债务转移主体

3.1.1债权债务转移主体为甲。

3.2债权债务清单

3.2.1债权债务清单详见附件一。

3.3债权债务转移方式

3.3.1债权债务转移通过双方签署书面协议完成。

3.4债权债务转移时间

3.4.1债权债务转移时间为2024年X月X日。

3.5债权债务转移手续

3.5.1双方应在债权债务转移日前办理完毕相关法律手续。

4.股权激励实施

4.1激励对象

4.1.1激励对象为公司核心员工，具体名单详见附件二。

4.2激励方式

4.2.1激励方式为股票期权。

4.3激励条件

4.3.1激励条件详见附件三。

4.4激励计划实施时间

4.4.1激励计划实施时间为2024年X月至2028年X月。

4.5激励计划变更及终止

4.5.1激励计划如有变更或终止，双方应另行签订书面协议。

5.股东权利义务

5.1股东权利

5.1.1股东享有公司章程规定的股东权利。

5.2股东义务

5.2.1股东应遵守公司章程，履行股东义务。

6.股权激励计划管理

6.1激励计划管理机构

6.1.1激励计划管理机构为董事会下设的股权激励委员会。

6.2管理机构职责

6.2.1股权激励委员会负责制定、审核和监督实施股权激励计划。

6.3管理机构组成