水利工程职称评定方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着我国水利工程事业的快速发展，对水利工程技术人才的需求日益增长。为了提高水利工程技术人才的整体素质，促进水利工程行业的健康发展，根据《中华人民共和国职业资格证书制度实施办法》和《水利工程职称评定办法》等相关法律法规，特制定本方案。

二、评定原则

1.公平、公正、公开原则：确保职称评定工作的公平、公正、公开，让每一位符合条件的专业技术人才都能得到公平的评价。

2.注重实际能力原则：以专业技术人才的实际工作能力和业绩为评定依据，注重对实际能力的考察。

3.分类分级原则：根据水利工程技术人才的专业领域、技术水平和实际贡献，进行分类分级评定。

4.动态管理原则：根据水利工程技术人才的工作表现和业绩，实行动态管理，对不符合条件的人员进行降级或取消职称。

三、评定范围

本方案适用于在我国境内从事水利工程专业技术工作的人员，包括：

1.水利工程规划设计、施工、监理、管理、科研、教育、咨询等领域的专业技术人才。

2.具有初级、中级、高级职称的水利工程技术人才。

四、评定条件

1.基本条件：

（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德。

（2）具备相应的学历、学位或专业技术资格。

（3）从事水利工程专业技术工作满一定年限。

2.分类条件：

（1）初级职称：

①具备大专及以上学历，从事水利工程专业技术工作满2年；

②具备中等专业学校及以上学历，从事水利工程专业技术工作满4年。

（2）中级职称：

①具备本科及以上学历，从事水利工程专业技术工作满5年；

②具备大专及以上学历，从事水利工程专业技术工作满8年。

（3）高级职称：

①具备博士学位，从事水利工程专业技术工作满2年；

②具备硕士学位，从事水利工程专业技术工作满5年；

③具备本科及以上学历，从事水利工程专业技术工作满10年。

3.业绩条件：

（1）初级职称：具备一定的专业知识和实际工作能力，能够独立完成本职工作。

（2）中级职称：具备较丰富的专业知识和实际工作能力，能够主持或参与重要工程项目的技术工作。

（3）高级职称：具备深厚的专业知识和丰富的实际工作经验，能够主持或指导重要工程项目的技术工作。

五、评定程序

1.申报：符合评定条件的水利工程技术人才，向所在单位提出评定申请。

2.审查：所在单位对申报人的材料进行审查，确保申报材料的真实性和完整性。

3.公示：将审查合格的申报人名单进行公示，接受社会监督。

4.评审：成立水利工程职称评定委员会，对申报人的材料进行评审。

5.审批：根据评审结果，审批部门对评定结果进行审批。

6.颁发证书：对通过评审的人员颁发相应级别的职称证书。

六、监督管理

1.建立健全水利工程职称评定工作制度，确保评定工作的规范、有序进行。

2.加强对水利工程职称评定工作的监督检查，严肃查处评定工作中的违规违纪行为。

3.对不符合评定条件的人员，依法予以处理。

七、附则

1.本方案自发布之日起施行。

2.本方案由水利部门负责解释。

3.本方案如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

本方案旨在规范水利工程职称评定工作，提高水利工程技术人才的整体素质，促进水利工程行业的健康发展。希望广大水利工程技术人才积极参与，共同努力，为我国水利工程事业的发展贡献力量。

第2篇

一、方案背景

随着我国水利事业的快速发展，水利工程人才队伍建设成为当务之急。为了提高水利行业整体素质，加强水利工程人才队伍建设，根据《中华人民共和国职称条例》和《水利行业职称评定办法》，结合我国水利行业实际情况，特制定本方案。

二、评定原则

1.公平、公正、公开原则：确保评定工作的公平、公正、公开，让每一位符合条件的申报者都有机会参与评定。

2.重视业绩、能力、品德原则：在评定过程中，既要注重申报者的业绩，又要关注其能力、品德等方面。

3.分类、分层、分等原则：根据水利行业特点和岗位需求，对申报者进行分类、分层、分等评定。

4.逐步推进、稳步实施原则：在评定过程中，逐步推进、稳步实施，确保评定工作的顺利进行。

三、评定范围

本方案适用于在我国境内从事水利工程及相关工作的专业技术人员，包括：

1.水利工程规划设计、施工、监理、运行、维护、科研、教学等方面的专业技术人员。

2.水利工程相关领域的企事业单位、科研院所、高等院校等机构的专业技术人员。

四、评定条件

1.具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，无不良记录。

2.具有相应的学历、学位或专业技术水平。

3.具有丰富的实际工作经验，具备一定的专业技术能力。

4.在水利行业工作中取得显著成绩，为行业发展做出贡献。

五、评定程序

1.申报：申报者按照规定的时间和程序向所在单位提交申报材料。

2.审核公示：所在单位对申报材料进行审核，公示无异议后，上报上级主管部门。

3.组织评