- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
村委会员工和村委单位协议书5篇
篇1
甲方:XX村委会
乙方:XX村委单位
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本协议书。
一、协议书双方当事人
甲方:XX村委会,法定代表人(或负责人),性别,民族,职务,住址(或通讯地址)。
乙方:XX村委单位,性别,民族,职务,住址(或通讯地址)。
二、协议书双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益,提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.甲方应按照国家规定和协议约定,按时足额支付乙方的工资报酬。
3.甲方应负责乙方的社会保险和福利,保障乙方的身心健康。
4.甲方应提供必要的培训和学习机会,提高乙方的专业技能和素质。
5.甲方应制定完善的管理制度和规章制度,明确双方的权责和义务。
(二)乙方权利与义务
1.乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度,维护甲方的形象和利益。
3.乙方应积极学习和提高专业技能,为甲方的发展贡献力量。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,避免浪费和损失。
5.乙方应遵循国家的法律法规和道德规范,做一个守法诚信的公民。
三、协议书的期限、变更和解除
1.协议书的期限:本协议书自双方签字之日起生效,有效期为三年。
2.协议书的变更:在协议书有效期内,如双方协商一致,可以变更协议书的内容。
3.协议书的解除:在协议书有效期内,如双方协商一致,可以解除协议书。但需提前一个月书面通知对方。
4.违约责任:如一方违反协议书的规定,需承担相应的法律责任和赔偿责任。
四、其他条款
1.双方可就本协议书未尽事宜,另行协商并签订补充协议书。补充协议书与本协议书具有同等法律效力。
2.本协议书的解释权归甲乙双方共同所有。如双方对本协议书的解释发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁机构或人民法院申请仲裁或提起诉讼。
3.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.其他未尽事宜,按照相关法律法规和有关规定处理。
甲方(盖章):XX村委会
法定代表人(签字):XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XX村委单位
XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(村委会):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
协议签订日期:XXXX年XX月XX日
协议生效日期:XXXX年XX月XX日
协议内容:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方(村委会)与乙方(员工)之间的雇佣关系,以及双方的权利和义务。协议中规定了乙方在甲方单位的工作内容、报酬、工作时间、安全卫生等方面的规定,以确保双方的合作顺利进行。
二、乙方的工作内容
1.乙方同意在甲方单位从事XXXX工作,包括但不限于XXXX、XXXX和XXXX等任务。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的各项任务。
3.乙方在甲方单位的工作应本着诚实守信、勤奋努力的原则,为甲方的发展贡献力量。
三、报酬与福利
1.甲方将按照乙方的工作表现给予相应的报酬,具体薪资标准根据乙方的职位和表现确定。
2.乙方在甲方单位工作期间,将享受相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
3.甲方将定期组织员工培训和活动,提升乙方的专业技能和团队凝聚力。
四、工作时间与休息休假
1.乙方在甲方单位的工作时间根据甲方的工作安排确定,具体工作时间可能因岗位和班次的不同而有所差异。
2.乙方将享有相应的休息休假权利,包括每周的双休日、法定节假日以及带薪年休假等。
3.甲方将严格遵守劳动法的规定,确保乙方的休息休假权利得到保障。
五、安全卫生与劳动保护
1.甲方将提供必要的安全卫生条件和劳动保护设备,确保乙方在甲方单位的工作安全卫生。
2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,确保自身和他人的安全。
3.甲方将定期组织安全卫生培训和演练,提升乙方的安全卫生意识和应急处理能力。
六、违约责任
1.甲方或乙方如有违反本协议规定的行为,将承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。
2.甲方或乙方在履行协议过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向
文档评论(0)